Vous avez de
l’expérience en litige commercial et souhaitez rejoindre un environnement
stimulant et bienveillant, entouré de collègues dynamiques, engagés et
passionné.e.s ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu à
Québec, recrute un.e adjoint.e pour accompagner son équipe en litige,
en collaboration avec trois ou quatre avocats.e.s (dont des associés).

Vos futurs avantages :

· Formule
de travail hybride offrant 2 à 3 jours de télétravail par semaine, avec
une alternance de présence au bureau (3 jours de télétravail une semaine, puis
2 jours la semaine suivante) ;

· 3 à 4 semaines de vacances par an ;

· 2
jours de congés personnels par an ;

· 12
jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an ;

· Gamme d’assurances collectives accessible dès le
jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins) ;

· Programme
de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4% ;

· Service
de télémédecine ;

· Programme de remboursement de 700$ par an pour
l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités
sportives ;

· Programme d'aide aux employés ;

· Bureaux
ergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilités :

· Préparer
les documents, les lettres et les procédures usuelles en litige ;

· Gérer
les dossiers d’envergure à l’aide des logiciels de gestion documentaire ;

· Rédiger,
relire et corriger divers documents juridiques ;

· Assurer
la tenue des agendas et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers ;

· Organiser
la logistique des rencontres et des déplacements des avocats ;





· Gérer
les appels et les courriels des avocats ;

· Effectuer
l’ouverture, le suivi, l’organisation et le classement des dossiers physiques
et virtuels ;

· Accomplir
toute autre tâche connexe.

Profil

Compétences et qualités recherchées :

· Titulaire
d’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur le
diplôme ;

· 3 à 5 ans d’expérience en litige commercial. Poste ouvert à des
profils plus séniors ;

· Expérience en cabinet d’avocats obligatoire ;

· Parfaitement maîtrise du français à l’oral comme à
l’écrit ;

· Idéalement à l’aise en anglais à l’oral et à l’écrit
(atout) ;

· Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook,
Excel, Word) ;

· Offrir
un service à la clientèle de haute qualité et interagir efficacement avec
plusieurs intervenants ;

· Démontrer
un sens de l’organisation exceptionnel, gérer les priorités avec
efficacité et faire preuve d’initiative.

Informations contractuelles

Un peu plus d’informations sur le
cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands
cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils
prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la
diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et
l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle
opportunité !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la
diversité et l’équité en matière d’emploi. Notez que nous ne communiquerons
qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer.

📌 Adjoint.e juridique Litige commercial - Ville de Québec (Quebec City)
🏢 Nameless
📍 Quebec City