R-5104-060-2526-80940

LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources materielles / Centre administratif Lionel.-H.-Grise / Équipe Électricite et plomberie / Deplacements sur le territoire du CSSP

STATUT : Poste regulier annuel 38h45/semaine

CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE : 5104 - 30,45 $/h

Vous faites preuve de leadership, d'ouverture et d'engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu'on vehicule. Ici, l'evolution, les possibilites et le climat de travail bienveillant sont au coeur de notre quotidien. Decouvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette video.

Forts de nos leaders engages, nous visons a devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos eleves reussissent et contribuent a batir de façon responsable la societe de demain.

Devenez notre futur(e) ÉLECTRICIEN(NE) !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

- Certificat de competence compagnon (CCC) electricien ou certificat de qualification Emploi-Quebec (CÉ);
- Permis de conduire valide, classe 5;
- Bon dossier de conduite (SAAQ);
- Capacite a rediger des rapports simples;
- Habiletes relationnelles;
- Flexibilite interpersonnelle;
- Collaboration;
- Innovation et creativite;
- Experience en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) (un atout);
- Connaissance de logiciels de controle DDC (direct digital control-commande numerique directe) (un atout).

*Travail exigeant une certaine capacite physique

En vous joignant a nous, vous aurez :

L'ESPACE POUR COLLABORER

Vous travaillerez avec plusieurs autres electriciens(nes) et plombiers(ieres).

L'ESPACE POUR INNOVER





Vous etes quelqu'un de minutieux qui valorise la qualite plutot que la quantite dans le travail a fournir ? Ici, vous effectuerez des travaux d'installation, de reparation et d'entretien de systemes electriques de notre parc immobilier comptant pres de 80 batiments.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

- Gamme complete d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles apres un an de service continu ; 17 jours chomes et payes incluant la periode des fetes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, medicaments, professionnels de la sante et voyage) et banque de conges de maladie (7 jours par annee);
- Regime de retraite a prestations determinees (RREGOP);
- Horaire d'ete;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement a proximite et sans frais.

SACHEZ QUE :

- Periode d'affichage : 28 aout au 4 septembre 2026 a 23 h 59
- Superieur(e) immediat(e) : regisseur
- Horaire de travail : lundi au vendredi de 7 h a 11 h 45 et de 12 h 30 a 15 h 30
- Prime : actuellement, une prime d'attraction et de retention de 15% est applicable sur ce poste
- Responsable du recrutement : Mylene Lefrançois Linkedin





Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature des maintenant !

Nous assurons des services educatifs publics via un reseau de 71 ecoles et centres de formation regroupant 21 municipalites en Monteregie.

Nous remercions toutes les personnes de leur interet, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d'acces a l'egalite en emploi et nous invitons les femmes, les minorites visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature et a remplir le formulaire de declaration.

Les personnes handicapees qui le desirent peuvent etre assistees pour le processus de preselection ou de selection.

Nos employes sont soumis a la Loi sur la Laicite de l'État et a la Loi visant notamment a renforcer la laicite dans le reseau de l'education et modifiant diverses dispositions legislatives (loi 94). Ces Lois prevoient, entre autres choses, l'obligation d'exercer ses fonctions a visage decouvert a tout membre du personnel du CSSP et l'interdiction du port d'un signe religieux pour toute personne en contact avec les eleves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la reception des candidatures. Nous nous engageons a ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis a des tiers, a moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation legale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'execution d'un contrat confie a Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialite assurent la protection adequate des renseignements personnels.

📌 Électricienne ou électricien (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 Centre de services scolaire des Patriotes
📍 St-Bruno-de-Montarville