Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario

Date limite : le 3 septembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
NOR26J-170807-000062

Numéro du processus de sélection
2026-NOR-EA-026

Lieu
Kenora (Ontario), North Bay (Ontario), Sault Ste. Marie (Ontario), Sudbury (Ontario), Thunder Bay (Ontario), Timmins (Ontario)

Salaire
89 966 $ à 128 102 $

Niveau
CO-02

Qui est admissible
Personnes résidant dans le Nord de l’Ontario à moins de 40 km de l’un des bureaux de FedNor situés à Sudbury, Thunder Bay, Sault Ste. Marie, Kenora, Timmins ou North Bay.

Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario.

Sur cette page

- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche

À propos du poste

Tâches
Ce poste est responsable de la gestion d’un portefeuille de projets complexes de développement économique et d’ententes de financement qui favorisent la croissance dans l’ensemble du Nord de l’Ontario. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec des entreprises, des municipalités, des communautés autochtones, des organismes sans but lucratif et d’autres intervenants afin de fournir des conseils sur les possibilités de financement, d’appuyer l’élaboration de propositions de projets, d’évaluer les demandes de financement et d’assurer le suivi des projets approuvés.

Le poste comprend également l’établissement et le maintien de partenariats avec différents ordres de gouvernement et des organismes communautaires, la facilitation d’initiatives de développement économique régional, la contribution à l’élaboration de programmes et de politiques, ainsi que la vérification de la conformité des projets financés aux exigences des programmes, aux modalités des ententes et aux obligations législatives.

Milieu de travail
L'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario (FedNor) est l'organisme de développement économique du gouvernement du Canada pour le Nord de l'Ontario. Elle soutient la création d'emplois et la croissance économique par le biais de programmes, de services et de financement de projets. En établissant des partenariats avec les entreprises et les collectivités, elle favorise une économie régionale forte, diversifiée et compétitive. Un poste au sein de FedNor vous permet de faire partie d'un service souple qui a un vaste mandat pour travailler sur une variété d'activités de développement économique.

Pourquoi choisir FedNor ?

- Travailler avec une équipe formidable qui se soutient mutuellement.
- Faire partie d'un petit département au grand cœur.
- Un travail significatif qui fait la différence pour la région et le pays.
- Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés.





Le candidat retenu exercera ses fonctions dans l'un de nos bureaux situés : Sudbury, North Bay, Timmins, Sault Ste. Marie, Kenora et Thunder Bay. La présence au bureau est actuellement requise au moins quatre jours par semaine.

Intention du processus
Intention de doter un poste temporaire (environ un an).

Un répertoire de candidats entièrement ou partiellement qualifiés pourrait être constitué pour doter d’autres postes semblables à un niveau équivalent, mais de type différent (p. ex., temporaire, permanent, intérim ou affectation).

Ce processus pourrait mener à une nomination permanente, même pour les candidats initialement nommés à un poste temporaire.

Les candidats sont invités à postuler UNIQUEMENT s'ils sont disposés et aptes à travailler dans l'un de nos bureaux du nord de l'Ontario.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle, tels que ChatGPT ou d’autres assistants d’écriture alimentés par l’IA, est strictement interdite. Le non-respect de ces consignes pourrait entraîner l’exclusion de votre candidature du processus de sélection.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Exigences opérationnelles

Exigences opérationnelles

- Volonté de travailler selon des horaires flexibles et des heures supplémentaires au besoin.
- Volonté de voyager.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

Études :
Un grade d'un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable dans un domaine pertinent aux fonctions des postes ou un agencement acceptable d’études, de formation et(ou) d’expérience

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expériences:

- Expérience dans la préparation et livraison de conseils concernant des enjeux **complexes.

** Complexe s'entend de ceux qui présentent certaines des caractéristiques suivantes : multidimensionnels, très sensibles, affectant de nombreux partenaires ou parties prenantes externes ou/et internes, créant des précédents, ayant un impact majeur sur la prestation de services ou de programmes.

- Expérience dans l'établissement de relations de travail avec divers intervenants et partenaires (gouvernements fédéral, provinciaux ou municipaux, organisations autochtones, organismes sans but lucratif ou secteur privé).

- Expérience de l’élaboration ou de l’exécution de programmes de développement économique* et/ou de subventions et de contributions;

- Les programmes de développement économique comprennent, sans se limiter au, développement communautaire, l’entrepreneuriat, le développement des entreprises, le logement et l’infrastructure, etc

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Compétences

- Communication écrite efficace;
- Communication orale efficace;
- Faire preuve d'intégrité et de respect;
- Réflexion stratégique;




- Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action;
- Organisation et gestion des priorités.

Connaissances :

- Connaissance des réalités, des enjeux et des opportunités du développement économique dans le Nord de l'Ontario.

Capacités:

- Capacité à présenter ses analyses et ses recommandations à la gestion.
- Capacité d’appliquer les pratiques et les techniques de diligence raisonnable pour évaluer des plans d’activités complexes et des demandes de financement;
- Capacité à réaliser des analyses financières, notamment des analyses de ratios financiers

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel, bilingue BBB/BBB

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure

Qualifications constituant un atout:

- Expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs clés du Nord de l'Ontario.

Besoins organisationnels
Conformément à la stratégie de FedNor visant l’atteinte de ses objectifs d’équité en matière d’emploi et de diversité, la préférence peut être accordée aux personnes appartenant à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, femmes, minorités visibles et personnes en situation de handicap.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir

- Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Soutien RH FedNor
Courriel : [email protected]

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📌 Agent(e) principal du développement économique (North Bay)
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📍 North Bay