À propos de SFC Ottawa

Le Service familial et counseling (SFC) Ottawa offre des services de counseling accessibles et tenant compte des traumatismes, ainsi que du soutien en matière de violence, aux individus, aux couples et aux familles depuis 1940.

Nous sommes un organisme bilingue et un fournisseur désigné de services en français, et nous travaillons selon une approche intersectionnelle, antiraciste et tenant compte des traumatismes dans l'ensemble de nos programmes. SFC

Ottawa met sur pied, pour la toute première fois, un programme de mobilisation communautaire et de développement de fonds — il s'agit d'une occasion fondatrice de façonner la manière dont nous établirons des liens avec notre communauté, les donateurs et les partenaires communautaires pour les années à venir.

L'occasion

En collaboration étroite avec la directrice générale, l'agent(e) de mobilisation communautaire et de développement de fonds contribuera à accroître la notoriété de SFC Ottawa, à établir des relations avec les membres de la communauté, les donateurs et les partenaires communautaires, et à jeter les bases d'une mobilisation communautaire, d'un financement et d'une diversification des revenus durables.

Il s'agit d'un poste temporaire à double vocation : bâtir une capacité pour l'avenir tout en soutenant les priorités de collecte de fonds à court terme. À mesure que notre programme de mobilisation communautaire et de développement de fonds prendra de l'ampleur, nous nous attendons à ce que ce poste évolue avec lui.

À quoi ressemblera la réussite dans les six premiers mois

Il s'agit d'une toute nouvelle fonction à SFC Ottawa. Au cours des six premiers mois, ce rôle consistera à regarder en arrière pour mieux bâtir l'avenir : comprendre ce qui a fonctionné pour SFC dans le passé — notre historique de dons, nos campagnes précédentes, nos relations communautaires existantes — et s'en servir pour aider à établir les bases sur lesquelles ce programme pourra s'appuyer. Cela comprend la reprise de contact avec d'anciens donateurs, une contribution à la campagne Mardi je donne de cette année, ainsi que le début d'un travail de développement et de renforcement des relations avec les membres du conseil d'administration, les partenaires communautaires, les entreprises locales et l'ensemble de la communauté d'Ottawa que dessert SFC.

Qualifications

- Expérience démontrée dans l'établissement de relations authentiques — tant avec des membres de la communauté qu'avec des partenaires institutionnels — s'étant traduites par de la collecte de fonds, des commandites, des partenariats ou d'autres résultats mesurables
- Expérience en collecte de fonds, en communications, en développement communautaire, en marketing ou dans un domaine connexe
- Connaissance de la fidélisation des donateurs, de la collecte de fonds fondée sur les relations et des principes de diversification des revenus




- Excellentes compétences en rédaction et en narration pour des publics variés — capacité à produire du contenu clair, accessible et convaincant dans divers formats, y compris les médias sociaux, les infolettres et les appels de fonds. Le langage destiné au public doit demeurer juste et nuancé, conformément à l'approche antiraciste et anti oppressive de SFC Ottawa : raconter les histoires des client(e)s et des programmes avec dignité, en évitant les récits axés sur la pitié ou sensationnalistes
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités
- Capacité à développer de nouveaux systèmes et processus au sein d'un organisme en croissance, et solides compétences organisationnelles et de planification
- Engagement à comprendre et à appliquer une approche intersectionnelle et féministe, antiraciste, anti oppressive, anti-homophobe, anti-transphobe, en matière de justice pour les personnes en situation de handicap, ainsi qu'en matière de justice et de réconciliation avec les Premières Nations, les Métis et les Inuits
- Expérience de travail auprès de populations diversifiées, notamment en matière de culture, de race, de statut socioéconomique, d'identité et d'expression de genre, et d'orientation sexuelle
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ou en français. Le bilinguisme (anglais et français) est un atout, étant donné le mandat bilingue de SFC Ottawa, y compris la programmation désignée en français
- Compétences informatiques et techniques, y compris MS 365, les médias sociaux et les bases de données

Atouts

- Connaissance des communautés d'Ottawa, en particulier Vanier, et du secteur communautaire

Exigences opérationnelles

- Capacité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine pour des événements communautaires ou des rencontres liées aux projets de collecte de fonds (jusqu'à 2 soirs ou jours de fin de semaine par semaine)
- Combinaison de travail sur place à SFC et de déplacements dans les communautés d'Ottawa

Responsabilités principales

Développement de fonds

- Contribuer à établir et à développer le programme de dons individuels de SFC Ottawa
- Repérer des occasions de mobiliser de nouveaux donateurs, des partenaires communautaires, des partenaires corporatifs et des organismes subventionnaires
- Appuyer la planification et la mise en œuvre des campagnes annuelles de collecte de fonds
- Explorer et développer de nouvelles occasions de collecte de fonds alignées sur les priorités organisationnelles

Fidélisation des donateurs

- Établir et maintenir des relations positives avec les donateurs et les sympathisants
- Développer des activités de fidélisation qui reconnaissent et mobilisent les sympathisants




- Contribuer aux communications avec les donateurs, aux remerciements et à la mobilisation continue

Mobilisation communautaire

- Représenter SFC Ottawa lors d'événements communautaires, de rencontres avec les partenaires et d'activités de

sensibilisation

- Établir des relations avec des entreprises, des organismes communautaires et des bénévoles
- Accroître la notoriété de la mission et de l'impact de SFC Ottawa dans la communauté

Communications

- Collaborer avec le personnel des programmes pour recueillir les témoignages des client(e)s et des programmes,

en assurant le consentement éclairé et la confidentialité

- Appuyer l'élaboration de matériel de collecte de fonds, d'infolettres, de contenu pour les médias sociaux et de communications avec les donateurs et bailleurs de fonds

Développement de systèmes

- Contribuer à établir et à maintenir des systèmes de collecte de fonds, y compris les dossiers de donateurs et les processus de fidélisation
- Assurer le suivi des activités de collecte de fonds et maintenir une documentation exacte
- Contribuer à l'élaboration de politiques et procédures appuyant le développement de fonds

Évaluation et planification

- Assurer le suivi des activités et des résultats
- Formuler des recommandations pour renforcer les futurs efforts de collecte de fonds de SFC Ottawa
- Préparer des rapports au besoin

Général

- Participer aux réunions d'équipe et à la supervision avec votre superviseur(e)
- Tenir à jour la documentation administrative requise
- Se conduire conformément aux valeurs de l'organisme et au Code des droits de la personne de l'Ontario dans toutes les interactions professionnelles
- Représenter SFC Ottawa de façon professionnelle en tout temps
- Exercer toute autre tâche connexe au poste

Comment postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Erin Leigh, directrice générale, à

[email protected], au plus tard le 2 septembre, à 17 h 00 HNE.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Les entrevues auront lieu le mercredi 9 septembre, entre 9 h et 17 h HNE — veuillez réserver cette date si vous posez votre candidature.

Déclaration sur l'équité en matière d'emploi

Nos client(e)s viennent d'horizons et de vécus variés, et nous croyons que notre équipe devrait en faire autant. SFC Ottawa s'engage à recruter une équipe qui reflète la diversité de la communauté que nous desservons. Les candidat(e)s autochtones, noir(e)s et racisé(e)s, francophones, 2SLGBTQ+ et en situation de handicap sont encouragé(e)s à postuler. Des mesures d'adaptation sont offertes à toutes les étapes du processus de recrutement — il suffit de nous le faire savoir

Rémunération : 68 240,66$ à 76 211,95$ par heure

Avantages :

- Gym sur place
- Indemnité kilométrique
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Agent(e) de mobilisation communautaire et de développement de fonds (Vanier)
🏢 Service familial et counseling Ottawa
📍 Vanier