- Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de transformation numérique.

- Agir comme principal point de contact entre le client et les équipes internes.

- Analyser les processus d'affaires actuels afin d'identifier les inefficacités, les risques, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration.

- Comprendre les enjeux opérationnels et stratégiques des clients afin de proposer des solutions adaptées à leur réalité.

- Traduire les besoins d'affaires des clients en exigences fonctionnelles et techniques claires pour les équipes internes.

- Collaborer étroitement avec les intégrateurs, architectes de solutions et développeurs pour concevoir et mettre en œuvre les solutions recommandées.

- Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des échéanciers, des priorités et des livrables.

- Faciliter les ateliers de découverte, les rencontres de suivi et les séances de travail avec les clients.

- Évaluer les besoins en accompagnement à la gestion du changement, notamment en ce qui concerne la résistance au changement, l'adhésion des équipes et l'alignement des parties prenantes.

- Collaborer avec l'équipe Tayo Coaching afin d'intégrer les activités d'accompagnement lorsque requis.

- Concevoir, implanter et faire évoluer la structure interne de gestion de projet de Tayo Solutions.

- Définir et standardiser les processus, outils, indicateurs de performance, modèles et bonnes pratiques de gestion de projet.

- Accompagner les membres de l'équipe dans l'adoption des nouvelles méthodes de travail et assurer leur appropriation des outils et processus mis en place.

- Agir comme leader et référence interne en gestion de projet, en favorisant une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.





Requirements

- Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projet

- Expérience démontrée dans la gestion simultanée de plusieurs projets et parties prenantes.

- Expérience concrète dans la mise en place, la structuration ou l'amélioration d'un cadre de gestion de projet au sein d'une organisation.

- Expérience en accompagnement d'équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques, processus ou outils de gestion de projet.

- Excellente capacité d'analyse des processus d'affaires et forte aptitude à identifier les opportunités d'amélioration.

- Bonne compréhension des systèmes d'information d'entreprise (ERP , CRM ou plateformes similaires).

- Capacité à faire le lien entre les besoins d'affaires, les enjeux opérationnels et les solutions technologiques.

- Excellentes compétences en communication, animation, leadership d'influence et gestion des parties prenantes.

- Capacité à identifier les risques, prioriser les actions et maintenir l'avancement des projets dans un environnement en évolution.

- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.

- Français parlé et écrit; anglais fonctionnel.

Perks

- Participer à des projets de transformation ayant un impact concret chez les PME québécoises.

- Travailler aux côtés d'experts en optimisation de processus, solutions Zoho et gestion du changement.

- Évoluer dans un environnement collaboratif, agile et en forte croissance.

- Avoir une influence directe sur la structure, les méthodes de travail et la croissance de l'entreprise.

- Contribuer à bâtir les fondations qui soutiendront la prochaine phase de développement de Tayo Solutions.

- Bénéficier d'occasions de développement professionnel et d'avancement.

📌 Chargé.e. de projet senior (Montreal)
🏢 Tayo Solutions
📍 Montreal