- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 30 à 35 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: Expérience un atout
- ou experience équivalente
Tâches
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Charger et décharger de la marchandise
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis de conduire de catégorie AZ
Expérience en systèmes de communication
- Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
Expérience de déplacement/transportation
- Local
- Courte distance
Sûreté et sécurité
- Passeport valide
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
- Test de dépistage de drogues
Information de transport et de voyage
- Conduire véhicule à transmission manuelle
- Permis de conduire valide
- Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
Conditions de travail et capacités physiques
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Travail en position assise
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
- Matin
- Nuit
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires disponibles
Renseignements à propos du lieu de travail
- Emploi sur la route
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles