À propos de l'entreprise

Chez Demers Beaulne, on combine le meilleur des deux mondes : l’agilité et la proximité d’un cabinet à taille humaine, avec l’expertise et l’envergure des grands cabinets.

À propos de l'entreprise

Chez Demers Beaulne, on combine le meilleur des deux mondes : l’agilité et la proximité d’un cabinet à taille humaine, avec l’expertise et l’envergure des grands cabinets.

Présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes, notre cabinet regroupe 400 professionnels en certification, fiscalité, services-conseils et comptabilité. Nous accompagnons une clientèle variée avec nos équipes expérimentées, engagées et passionnées. Notre écosystème s’enrichit également de e3k et de Noa, deux entités complémentaires qui viennent élargir notre offre de services.

Ensemble, elles nous permettent de répondre à des besoins clients diversifiés avec agilité, innovation et une approche multidisciplinaire.

Ce qui nous distingue?Une culture où la performance ne se fait jamais au détriment du bien‑être. Premier cabinet au Québec à offrir la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année (sous certaines conditions), Demers Beaulne est aussi certifié B Corp, une reconnaissance concrète de notre engagement envers nos talents, notre communauté et notre environnement.

Ici, chacun a la liberté d’évoluer, d’influencer les pratiques et de contribuer activement à un milieu de travail humain, innovant et stimulant.

Description Du Poste

Relevant de la directrice qualité du service Noa et travaillant en collaboration avec les membres du service, votre rôle sera d’assurer la prise en charge de la paie d’un portefeuille clients en étant une personne ressource auprès des membres de son équipe et du service.

Voici Un Aperçu Des Principales Responsabilités

- Prendre en charge la paie d’un portefeuille clients sous sa gouverne




- Assurer la supervision des membres de l’équipe de la paie (révision, coaching, formation interne)
- Assurer la gestion de la paie de plusieurs entreprises au Canada et aux États-Unis
- Réviser et valider les écritures comptables de la paie (chaque période de paie)
- Réaliser les projets d’implémentation et d’amélioration continue des processus et de systèmes de paie
- Préparer, développer et produire divers rapports pour la comptabilité et la gestion
- Maintenir et assurer l'exactitude de la base de données de la paie et traiter toutes les mises à jour/corrections nécessaires (c.-à-d. nouvelles embauches/cessations d'emploi/ changements de salaire/détails bancaires, changement d'adresse, déductions d'assurance collective, avantages sociaux etc.)
- Se tenir au courant des règlements applicables en matière de paie et des normes du travail et être disposé à suivre la formation autorisée par le superviseur immédiat
- Appliquer les règles fiscales, sociales et légales en vigueur dans les différentes provinces canadiennes et états américains
- Préparer les relevés T4 et R1 et participer à la gestion de la saison des feuillets fiscaux
- Être une source de référence pour les employés internes

Profil recherché

- Diplôme de l'enseignement collégial (ou supérieur)
- Minimum de 4 ans d'expérience pertinente antérieure
- Accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP) de l'INP (un atout)
- Expérience avec plusieurs systèmes de paie
- Capacité à travailler sur plusieurs comptes simultanément




- Excellentes compétences en communication et rédaction en français et en anglais
- Doit être minutieux et avoir de bonnes compétences de suivi
- Une vaste connaissance/expérience basée sur la paie et les avantages sociaux (assurances collectives, REER, bonis, etc)
- Bonne maîtrise de l'application MS Word et Excel
- Capacité à préserver la confidentialité et à faire preuve de discrétion à l'égard d'informations confidentielles
- Capacité à travailler de manière indépendante

Avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle révisée annuellement, nous offrons :
- Semaine de 4 jours payée 5 (jusqu’à six mois par année, sous certaines conditions)
- Horaire versatile et possibilités de télétravail
- Assurances collectives modulaires
- Accompagnement professionnel et cheminement de carrière personnalisé
- Des outils modernes pour soutenir votre expertise
- Une équipe collaborative, humaine et mobilisée
- Cabinet certifié B Corp, engagé concrètement
- Stationnement gratuit (Laval, Brossard et Varennes)
- Télémédecine

Notre service Noa a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente!

Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

📌 Conseiller à la paie - Impartition comptable et financière (Montreal)
🏢 Demers Beaulne
📍 Montreal