? La personne titulaire exerce un rôle-conseil auprès du directeur général et son comité de gestion relativement à certaines dimensions stratégiques de la Caisse Desjardins de Charlevoix. Elle élabore et produit différents rapports de gestion incluant la reddition de comptes aux instances décisionnelles. Elle agit également à titre de responsable à différents projets ou mandats spéciaux. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Agir à titre de responsable de l'intégration des différentes solutions en provenance de la Fédération. Contribuer à l'élaboration des stratégies d'affaires en lien avec les orientations stratégiques du Mouvement Desjardins et les enjeux de la Caisse. Réaliser différentes analyses et recommander des solutions visant à minimiser les impacts.
- Assurer la coordination des dossiers transversaux et projets spéciaux ayant des impacts élevés pour la Caisse et assurer la cohésion des travaux du comité de direction et des gestionnaires en collaboration avec le directeur général.
- Gérer et animer, en collaboration avec le directeur général, certains comités, grands événements, projets spéciaux et activités. Réaliser la coordination des activités stratégiques de communication et de représentation.
- Assurer l'élaboration, la réalisation et le suivi des mandats et plans d'action découlant des orientations stratégiques et des positionnements d'affaires retenus.
- Assurer le suivi et l'analyse de la performance globale. Élaborer et produire différents rapports de gestion incluant la reddition de comptes aux instances décisionnelles.
- Élaborer, en collaboration avec le directeur général, le budget salarial global de la Caisse.
- Réaliser la planification de main-d'œuvre de la Caisse.



Assurer la gestion efficace des activités de développement des compétences des employés-cadres et non cadres. Contribuer au développement organisationnel de la Caisse (gestion de changement, mobilisation, attraction, accueil et intégration des employés).
- Représenter la Caisse et le Mouvement dans son milieu.

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de l'actualité financière, économique, politique et législative
- Connaissance de l'analyse du marché des particuliers, des chefs d'entreprise et de l'environnement externe de la Caisse
- Connaissance de l'ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises,



les composantes ainsi que les réseaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence
- Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une coopérative de services financiers
- Connaissance des politiques, législations, normes et déontologie relatives au fonctionnement de la Caisse et de ses centres
- Connaissance des processus d'affaires Desjardins
- Connaissance des standards de service
- Connaissance de la structure démocratique des caisses et du Mouvement

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-7

📌 Conseiller ou conseillère, Soutien à la direction générale-FR (La Malbaie)
🏢 Desjardins
📍 La Malbaie