Titre: Conseiller senior en gestion du changement (transformation stratégique)

Durée: 6-12 mois renouvelable

Lieu: télétravail (mode hybride)

Responsabilités

- Définir et mettre en œuvre les stratégies de gestion du changement pour les initiatives du programme.
- Réaliser les analyses de parties prenantes et les analyses d'impacts organisationnels.
- Identifier, documenter et suivre les risques liés à l'adoption et aux facteurs humains.
- Consolider les impacts de multiples projets afin d'obtenir une vue intégrée des changements à l'échelle du programme.
- Évaluer la capacité organisationnelle à absorber les changements et formuler des recommandations.
- Développer et maintenir les plans de gestion du changement, de communication et de formation.
- Élaborer les stratégies de mobilisation des parties prenantes.
- Produire les livrables de gestion du changement et assurer leur mise à jour.
- Mesurer l'adoption des changements et suivre les indicateurs d'appropriation.
- Conseiller les sponsors, gestionnaires et responsables de chantier sur les enjeux d'adoption.
- Participer aux comités et instances de gouvernance du programme.
- Contribuer à la préparation de présentations,



rapports exécutifs et contenus destinés aux différentes parties prenantes.
- Assurer l'alignement des approches de gestion du changement entre les différents chantiers du programme.
- Veiller à l'application des méthodologies et pratiques établies par le centre d'excellence en gestion du changement.
- Soutenir les activités de communication liées aux changements organisationnels.

Compétences requises
- Minimum de 7 ans d'expérience en gestion du changement.
- Expérience dans des programmes de transformation organisationnelle d'envergure.
- Expérience de transformation impliquant des changements de systèmes, de processus ou de modèles opérationnels.

Nice to Have
- Expérience en transformation des fonctions financières.
- Certification Prosci, CCMP ou autre certification reconnue en gestion du changement.
- Expérience dans des programmes de transformation à l'échelle de l'entreprise.
- Expérience dans un centre d'excellence en gestion du changement.
- Connaissance des méthodologies de transformation organisationnelle et de gestion de portefeuille de projets.

📌 Conseiller senior en gestion du changement (transformation stratégique) (Montreal)
🏢 Procom
📍 Montreal