Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à briser l’ordinaire pour repenser la façon dont les marques connectent par la créativité, la culture, l'innovation et le design. Plus de 300 artisan·e·s travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, Current York, Paris, Londres et San Francisco. En défiant les attentes, notre travail définit l’avenir des marques et le monde qui les entoure.

Sa communauté créative inclut aussi Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture et Haigo.

Sid Lee puise dans sa riche palette de disciplines, allant de l’artisanat à la culture et à l’innovation, afin de permettre à ses client·e·s de se surpasser afin de gagner la confiance de leur clientèle et d’accroître leur influence.

Sid Lee fait partie de kyu, un collectif mondial d’entreprises créatives de premier plan établi par Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee est également à l’origine de C2 Montréal, l’une des plus grandes conférences internationales consacrées à la créativité en affaires.

Sid Lee est à la recherche d’un·e designer de marque créatif·ive, polyvalent·e et curieux·se de la culture contemporaine pour donner vie à la marque Sid Lee à travers ses différents canaux et expériences externes.

En étroite collaboration avec le·la Direct·eur·rice de marque, cette personne transformera la stratégie et les idées de marque en contenus visuels percutants destinés aux médias sociaux, aux présentations, aux concours, aux événements, aux relations publiques ainsi qu’à d’autres outils de marque et de marketing.

Il s’agit d’un rôle de création concrète, destiné à une personne qui maîtrise les codes de la culture visuelle contemporaine, navigue aisément entre différents formats et souhaite contribuer à façonner la manière dont une agence créative de premier plan se présente au monde.

Design de marque et exécution créative

- Traduire la stratégie de marque et la direction créative de Sid Lee en réalisations visuelles distinctives et de grande qualité.
- Concevoir des éléments visuels pour des points de contact numériques et physiques, tout en assurant une identité de marque cohérente et reconnaissable.
- Proposer des idées créatives et contribuer à l’évolution de l’expression visuelle de la marque Sid Lee.




- Développer des gabarits et des systèmes de design permettant à l’équipe de la marque de travailler de façon efficace et cohérente.

Contenu social et numérique

- Créer du contenu pensé d’abord pour les médias sociaux, notamment Instagram, LinkedIn, TikTok et les plateformes émergentes.
- Concevoir des contenus statiques, animés, vidéo et numériques mettant en valeur les réalisations, les équipes, la culture et les idées de Sid Lee.
- Adapter les concepts à différents formats et plateformes tout en demeurant à l’affût des tendances sociales, culturelles et en design.
- Expérimenter avec l’intelligence artificielle, les nouveaux outils de création et les formats émergents afin de faire évoluer la présence numérique de Sid Lee.

Outils de marque et de marketing

- Concevoir des présentations, des documents de présentation, des outils de développement d’affaires et d’autres supports de marque et de marketing.
- Créer des éléments visuels appuyant les initiatives de relations publiques, de leadership d’opinion, de partenariats et de développement des affaires.
- Collaborer avec les équipes internes afin de s’assurer que l’ensemble des outils reflète constamment les standards créatifs de Sid Lee.

Prix, événements et rayonnement de l’industrie

- Développer les éléments visuels destinés aux soumissions pour les concours, notamment les études de cas, les présentations, les panneaux et les autres contenus de soutien.
- Concevoir les identités visuelles et les outils créatifs pour les événements, activations, conférences et autres initiatives de Sid Lee dans l’industrie.
- Adapter les distinctions, événements et reconnaissances obtenues en contenus engageants pour les différents canaux de la marque Sid Lee.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction de la marque afin de transformer les priorités stratégiques en réalisations créatives.
- Collaborer avec des designer·euse·s, directeur·rice·s artistiques, concepteur·rice·s-rédacteur·rice·s, stratèges, producteur·rice·s et d’autres talents internes lorsque des expertises créatives complémentaires sont requises.




- Gérer plusieurs projets et échéances simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité d’exécution et une grande attention aux détails.
- De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle en design, idéalement au sein d’une agence créative, d’un studio de design, d’une entreprise médiatique ou d’une marque fortement ancrée dans la culture.
- Un portfolio solide démontrant une maîtrise du design graphique, de la typographie, de la mise en page et de la narration visuelle à travers une variété de formats.
- Maîtrise avancée de Adobe Creative Cloud, Figma et Figma Slides.
- Expérience démontrée avec des outils d’intelligence artificielle générative (p. ex. ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, Runway ou des outils similaires) afin d’accélérer l’idéation, la création de contenu, les processus de design et la production créative.
- Excellente compréhension du design conçu pour les médias sociaux, du contenu numérique et de la culture visuelle contemporaine.
- Une expérience en design d’animation, en montage vidéo ou en animation constitue un atout important.
- Capacité à travailler de façon autonome à partir d’un brief tout en collaborant efficacement avec des partenaires créatif·ive·s et stratégiques.
- Grand souci du détail, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients et collègues nationaux et internationaux (50 % du temps) est également requise.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité.Toutes les candidatures qualifiéessontprises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. Nous encourageons les femmes, lespersonnesautochtones, lespersonnes en situation de handicapet les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois.De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.

📌 Designer de marque - Brand Designer (Montreal)
🏢 Sid Lee
📍 Montreal