Intégrez McCarthy Tétrault en tant que Manager Apprentissage et Perfectionnement, en charge de l'innovation dans la formation des avocat(e)s. Ce poste exige un leadership dans la conception et l'évaluation de programmes éducatifs. Dans ce rôle, vous superviserez la création et l'implémentation de retraites et de programmes de formation alignés sur les objectifs de carrière des avocat(e)s.

Votre expertise en développement de compétences sera mise à l'épreuve alors que vous travaillerez avec des outils d'IA pour améliorer l'efficacité pédagogique et l'expérience d'apprentissage. Key Responsibilities:

- Concevoir des programmes sur mesure pour le développement des avocat(e)s
- Diriger l'évaluation des retraites et des formations




- Créer des expériences d'apprentissage basées sur l'IA
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour le contenu
- Gérer les opérations du personnel de l'Académie Requirements:
- Baccalauréat en droit et 5 ans d'expérience en formation
- Maîtrise des techniques de formation pour adultes
- Expérience dans le cadre juridique fortement valorisée
- Aptitudes en gestion du temps et autonomie
- Bilingue français/anglais est un atout Relevez le défi d'améliorer les compétences des avocat(e)s chez McCarthy Tétrault en prenant la tête de l'apprentissage et du perfectionnement.

📌 Manager de l'Apprentissage chez McCarthy Tétrault (Montreal)
🏢 McCarthy Tétrault
📍 Montreal