Renseignements généraux

Les emplois sont à pouvoir au palais de justice de Sorel-Tracy La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien En collaboration avec les membres de l’équipe, vous agirez en soutien judiciaire à l’audience en vous acquittant des travaux administratifs et des procédures avant, pendant et après les audiences. Vous serez également appelé à effectuer diverses tâches administratives dans le greffe, notamment de la saisie informatique et la rédaction des ordonnances.

Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

Avant l’audience

- Prendre connaissance du rôle pour s’assurer que toutes les causes devant être entendues soient bien inscrites et inscrire les causes manquantes, s’il y a lieu. Annoter le rôle de façon à y lire les informations pertinentes;
- S’assurer que tous les dossiers inscrits au rôle sont disponibles et complets pour l’audience;
- Faire les démarches nécessaires pour récupérer les dossiers manquants;
- Faire l’analyse succincte de chacun des dossiers;
- Apporter au procès-verbal les inscriptions préliminaires pertinentes.

Pendant l’audience

- Assister le juge dans le déroulement de l’audience majoritairement dans les dossiers de fond;
- Assurer le fonctionnement du système d’enregistrement numérique;
- Faire l’appel des causes et annoter le rôle;
- Appeler et assermenter les témoins et les interprètes;
- À la demande du juge, faire la lecture de l’acte d’accusation;
- Coter les pièces et endosser la responsabilité de la garde de ces pièces;
- Rédiger les procès-verbaux et ordonnances;
- Finaliser le procès-verbal, faisant foi du déroulement de l’audience en consignant dans chacun des dossiers toutes les présences, le début et la fin des témoignages, la nature de la cause, en notant les objections, les amendements, les requêtes, les admissions, les consentements, les plaidoiries et le jugement ainsi que les dates de remise;
- Signer le procès-verbal attestant de la véracité et de l’authenticité de ce document juridique.

Après l’audience

- Vérifier l’exactitude des formulaires rédigés en conformité avec les ordonnances rendues à la Cour;
- Annoter le rôle, photocopier celui-ci en plusieurs exemplaires et en assurer la distribution aux différents intervenants;
- Compléter, s’il y a lieu, les demandes de transcription;
- Acheminer à la salle d’exhibits les pièces dont il est dépositaire;
- Effectuer les entrées dans les différents registres du greffe, acheminer les dossiers à l’informatique;
- Communiquer les informations nécessaires aux juges, procureurs, et autres intervenants;
- Procéder à la cueillette de données statistiques.

Échelle de traitement : De 45 037 $ à 64 505 $ *

- Le traitement de 64 505 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Une prime temporaire dégressive de 6 % s’ajoute également au traitement jusqu’au 4 décembre 2026. À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de l’échelle de traitement. Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.





La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au palais de justice de Sorel-Tracy :

- Travaillez dans des espaces ouverts et lumineux, conçus pour favoriser une ambiance de travail agréable et dynamique.
- Facilitez vos déplacements avec des parcours d’autobus des espaces à vélos et un stationnement gratuit.
- Comblez vos fringales avec des machines distributrices sur place et savourez vos repas au soleil à nos tables à pique-nique.
- Restez actif grâce à un gym à proximité.
- Rejoignez notre club social pour des moments conviviaux avec vos nouveaux collègues.
- Profitez d’une localisation privilégiée à proximité d’un parc, de restaurants et du bord de l’eau.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels

- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut-être également compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
- Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

- Faire preuve de jugement et discrétion au quotidien;
- Avoir le souci du détail et démontrer de la rigueur dans son travail;
- Démontrer de l’autonomie et une bonne capacité d’adaptation;




- Posséder de bonnes aptitudes relationnelles;
- Posséder un grand sens de l’organisation et des méthodes de travail efficaces.
- Bonne connaissance du système judiciaire et de la terminologie juridique;
- Posséder une très bonne maîtrise des technologies et de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 4 septembre 2026 à 23 h 59.

Conseils pour votre candidature Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée. Lisez nos conseils utiles. Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection [email protected]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Pierre Morin [email protected]

Directeur du palais de justice de Sorel-Tracy

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre

- Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail
- 46 rue Charlotte, Sorel-Tracy, Québec, Canada, J3P6N5

Région administrative
- Montérégie

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois de bureau Corps - Classe d’emploi504.30 - Paratechnicien judiciaire, Grade standard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication04 septembre 2026

📌 Paratechnicienne ou paratechnicien à la cour (Quebec City)
🏢 Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
📍 Quebec City