Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.

Votre rôle et vos responsabilités

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de contribuer à une expérience exceptionnelle en acquisition de talents. Chaque jour, vous travaillerez en étroite collaboration avec les HRBP et les gestionnaires d’embauche afin de veiller au respect des stratégies de recrutement et d’approvisionnement en talents. Vous mettrez également à profit votre expertise en fournissant des mises à jour périodiques sur les tendances du marché et les conditions liées aux postes à l’ensemble de la fonction RH, à l’équipe d’acquisition de talents ainsi qu’aux dirigeants de l’entreprise.

Modèle de travail : Hybride

Ce poste contribue à l’équipe Acquisition de talents et soutient divers intervenants.

Vous Serez Principalement Responsable De

- Gérer l’ensemble du processus d’acquisition de talents pour les réquisitions attribuées et agir à titre de conseiller de confiance auprès des gestionnaires d’embauche.
- Collaborer avec les leaders RH et les leaders d’affaires afin de comprendre et résoudre les enjeux actuels liés au bassin de candidats et à l’expérience candidat, en s’appuyant sur les pratiques, processus et politiques RH existants dans votre domaine d’expertise.




- Utiliser et mettre à jour les systèmes pertinents de recrutement, de sourcing, d’engagement des candidats et de marque employeur afin de soutenir la fonction d’acquisition de talents.
- Recommander, développer et contribuer à la mise en œuvre de programmes spéciaux liés au recrutement, au sourcing, à l’attraction des talents et à la marque employeur.

Qualifications Requises Pour Le Poste

- Plus de 5 ans d’expérience progressive en acquisition de talents, incluant le recrutement de postes techniques et professionnels.
- Excellente connaissance des processus complets de recrutement, de la législation du travail et des exigences de conformité en matière de recrutement.
- Solide approche consultative et capacité à conseiller les gestionnaires sur les conditions du marché, la disponibilité des talents et les meilleures pratiques de recrutement.
- Expérience dans l’utilisation de divers outils de sourcing proactif, de plateformes CRM et d’outils d’intelligence de marché afin d’identifier, mobiliser et attirer des bassins de talents diversifiés.
- Expérience démontrée dans la gestion simultanée de plusieurs réquisitions tout en respectant les ententes de niveau de service (SLA), les indicateurs de performance du recrutement (KPI)



et les objectifs de qualité d’embauche.
- La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour ce poste en raison des groupes de clients que nous soutenons partout au Canada et, dans certains cas, à l’extérieur du pays.

Pourquoi ABB ? Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

#ABBCarrières

Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés.

En Tant

Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité

- En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à
- Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié.

Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité
- En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité
- Du Canada, Notamment

- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer

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📌 Partenaire d’affaires principal Talents (Montreal)
🏢 ABB
📍 Montreal