Sous la responsabilité du Directeur Maintenance, le superviseur assure la gestion quotidienne des équipes de maintenance, la couverture des quarts 7j/7 et la discipline d’exécution terrain. Il est le pivot entre le planificateur et les techniciens : il s’assure que les travaux sont exécutés, que les bons de travail sont fermés et que les standards SST sont respectés. C’est le rôle qui libère le Responsable Projets / Fiabilité pour bâtir la valeur à long terme.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

— SUPERVISION TERRAIN —

- Planifier et organiser les activités de chaque quart de travail : répartir les bons de travail, attribuer les

tâches et superviser le personnel (mécaniciens, électromécaniciens, électrotechniciens)
- Assurer une passation de quart structurée et efficace : communiquer les enjeux en cours, les priorités et

l’état des équipements entre les équipes pour éviter toute perte d’information entre les quarts
- Intervenir efficacement lors d’urgences de production, en collaboration avec les superviseurs de

production, qualité et sanitation, afin de minimiser les arrêts d’équipements
- Coordonner la cédule élaborée par le planificateur ; s’assurer en collaboration avec lui que tous les

préventifs sont adressés et que les ressources nécessaires (pièces, main-d’œuvre, outillage) sont disponibles avant l’exécution
- Assurer la fermeture correcte de 100 % des bons de travail dans MaintainX avec description technique de

l’intervention
- Superviser et gérer les appels de service des sous-traitants : accueillir, enregistrer et encadrer les sous traitants sur le site, superviser leurs interventions et assurer la conformité aux normes SST de l’usine
- Maintenir un niveau d’inventaire minimal de pièces critiques en collaboration avec le magasinier




- Gérer les enjeux disciplinaires de premier niveau et escalader au Directeur Maintenance si requis
- Participer aux audits internes et externes avec les services qualité et assurance qualité ; assurer la mise

en place des actions correctives et préventives (CAPA) lorsque requis
- Rendre compte au Directeur Maintenance des écarts par rapport au plan, aux indicateurs et aux enjeux

terrain
- Contribuer à l’établissement des objectifs du service en collaboration avec le Directeur Maintenance afin

d’optimiser l’efficacité opérationnelle
- Remontrer les besoins en business cases pour investissements mineurs au Directeur Maintenance, en

collaboration avec le Responsable Projets / Fiabilité — SANTÉ SÉCURITÉ —
- Être le responsable SST de première ligne pour le département maintenance : s’assurer que tous les

techniciens appliquent les procédures de sécurité en tout temps
- Assurer la maîtrise et l’application rigoureuse des procédures de cadenassage (LOTO) pour toutes les

interventions sur équipements énergétiques
- Émettre, contrôler et fermer les permis de travail pour les interventions à risque : travail en hauteur,

espaces clos, travail à chaud, énergies dangereuses
- Documenter et signaler tout incident ou accident ; participer aux enquêtes et s’assurer de la mise en place

des mesures correctives
- Appliquer les règles SST aux sous-traitants intervenant sur le site et s’assurer de leur conformité en tout





temps — DÉVELOPPEMENT DE L’ÉQUIPE —
- Identifier les besoins de formation du personnel technique en collaboration avec le Directeur Maintenance

et le Responsable Projets / Fiabilité
- Bâtir et maintenir une grille de connaissances techniques pour évaluer le niveau de compétence de

chaque technicien sur les équipements et disciplines de l’usine
- Travailler de concert avec le Responsable Projets / Fiabilité pour établir l’état actuel des connaissances et

définir un plan de formation structuré pour rehausser le niveau de l’équipe
- Remettre au Directeur Maintenance la grille de connaissances à jour et le plan de rehaussement pour

approbation et suivi
- Assurer le suivi terrain de l’évolution des techniciens et ajuster le plan de formation en fonction des progrès observés

Profil recherché:
- Assurer le suivi terrain de l’évolution des techniciens et ajuster le plan de formation en fonction des progrès

observés

EXIGENCES

Formation : DEC en maintenance industrielle, électromécanique ou formation équivalente avec expérience terrain significative

Expérience : Minimum 5 ans en maintenance industrielle, dont 2 ans en supervision ou coordination d'équipe

Informatique : MaintainX (requis) · Suite Microsoft Office

Permis : Classe 5

Langues : Français avancé · Anglais fonctionnel

Charges : 5–50 livres

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Superviseur(e) maintenance (Huntingdon)
🏢 Maison Russet
📍 Huntingdon