Descriptif du service La direction des finances et du dialogue de gestion concourt de manière déterminante à la réussite des projets de la collectivité, ainsi qu’à la coproduction des stratégies en matière de gestion de la collectivité. Elle œuvre notamment à garantir les équilibres financiers par sa recherche constante d’efficience et de sobriété financière. La mission « audit et contrôle de gestion », qui est composée de 2 agents, participe au pilotage de la collectivité et aux prises de décision stratégiques par ses productions et outils (comptabilité analytique, dialogue de gestion et audits divers.

Missions

Faire Vivre Le Contrôle De Gestion Interne

Sous l’autorité hiérarchique du directeur des finances et du dialogue de gestion, en tant que Contrôleur·euse de gestion, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la veille et le suivi de l’utilisation du logiciel de comptabilité analytique afin de garantir la fiabilité des données
- Mettre à jour la structure analytique en cohérence avec les besoins de la collectivité et les attentes des décideurs
- Former et sensibiliser les gestionnaires, acteurs essentiels de la saisie analytique, pour renforcer la qualité de l’information.
- Valoriser et partager les résultats du contrôle de gestion au sein de la collectivité
- Animer le dialogue de gestion avec les directions de la collectivité,

Elaborer des outils de pilotage structurants pour la collectivité

- Définir et actualiser des indicateurs de pilotage et de suivi de l’activité
- Elaborer des tableaux de bord de pilotage
- Echanger avec les membres de la direction générale sur les résultats
- Suivre les coûts complets et l’analyse par activité et politique publique
- Participer à la mise en œuvre de la cartographie des risques financiers

Participer à des études spécifiques en lien avec les projets de la collectivité





- Réaliser des études et le guide tarifaire
- Piloter l’évaluation climat du budget sur la base du référentiel I4CE (budget vert)
- Questionner les pratiques en place dans le but d’identifier des pistes d’optimisation de coûts
- Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès des directions de la collectivité
- Former les services au logiciel financier Civil Finance

Profil recherché De formation supérieure (BAC+3 à Bac +5) en gestion financière, vous disposez d’une première expérience en collectivité locale et avez une appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Doté·e de capacités d’analyse et de réflexion, vous maitrisez la comptabilité publique M57 et l’exécution financièredes marchés publics.

La connaissance de Civil Net Finances et de Power BI est un plus.

Attentif.ve aux valeurs du service public, vous faites preuve de capacités de communication afin de favoriser les échanges avec les équipes et les partenaires internes et externes.

Informations pratiques

- Lieu de travail : Ville de Rezé – Direction Finances et du dialogue de gestion
- Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Type de recrutement : Titulaire, ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : fin septembre /2026

Date limite de dépôt des candidatures : 18/09/2026

Entretiens de recrutement prévus le : à partir du 21 septembre 2026

Localisation du poste : Ville de Rezé

Cadre d’emplois : Attaché Vous souhaitez postuler ?

Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : [email protected] En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.

Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

📌 Un ou Une contrôleur·euse de gestion (Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche)
🏢 Ville de Rezé
📍 Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche