27 Aug
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CISSS de la Montérégie-Est
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Winnipeg
27 Aug
CISSS de la Montérégie-Est
Winnipeg
Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA‑MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.Deviens technicien en administration – soutien à la gouvernance pour la Direction du programme soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) et trajectoire aînée du Centre Intégré de Santé et des Services Sociaux de la Montérégie-Est (CISSS‑ME).Opportunité d’emploi pour un poste non‑syndiqué à temps complet de jour à Beloeil. La technicienne en administration, en étroite collaboration avec sa collègue du soutien à la gouvernance, assiste la directrice du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) et de la trajectoire aînée dans l’accomplissement de son mandat. Ensemble, elles agissent comme collaboratrices principales dans la gestion des priorités, la planification, l’organisation du travail et le suivi des dossiers stratégiques et transversaux, tout en soutenant la mise en œuvre des orientations de la direction.Les Avantages Qui T'attententUn poste permanent à temps complet non syndiqué4 semaines de vacances après un an de serviceSalaire entre 27,75 $ et 37,04 $ selon ton expérience13 jours fériés payés9,6 jours de congés maladie par annéeUn régime d'assurances collectivesUn régime de retraiteUne équipe de travail compétenteUn emploi stimulant et secure dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiquesDe la formation et un encadrement continuMarque Notre Communauté EnAssurant la gestion de l’agenda, la planification des réunions et la préparation des dossiers de la direction dans le respect des échéanciersAssurant la préparation et le suivi des comités (convocations, ordres du jour, documents, comptes rendus)
ainsi que la logistique et les suivis des rencontresPréparant la documentation pour les instances internes et externes et assurant le suivi des décisions et dossiers de la directionAssurant le traitement des communications (courrier, appels, demandes d’information) et les suivis administratifs auprès des gestionnaires et du personnelAgissant comme personne‑ressource auprès des instances internes et externes, incluant la coordination des demandes, la résolution de problématiques et la rédaction de réponsesConcevant et analysant divers documents administratifs à partir de données provenant des directions adjointes et activités transversalesCoordinant les redditions de comptes, formulaires et sondages exigés par les instances, tout en veillant à la qualité, la confidentialité et la conformité des informationsAssurant le suivi des dossiers de relations de travail, des mesures disciplinaires et des dossiers RH sensibles en collaboration avec les ressources humainesEffectuant le suivi des compétences, des probations et agissant comme point de liaison avec les RHParticipant au suivi budgétaire du programme SAPA et à l’analyse de données financières et de performanceSoutenant la direction dans la planification budgétaire, la gestion documentaire et l’approvisionnementAppliquant et maîtrisant les politiques et procédures administratives liées aux opérations de la directionContribuant à l’amélioration continue des processus administratifs, incluant l’implantation de solutions technologiques et la gestion de la qualité et des risquesAgissant comme autorité fonctionnelle, expert‑conseil et coach auprès des équipes administrativesEffectuant toutes autres tâches connexes à la demande de la directionProfil RecherchéSens des responsabilités et de l’organisationCapacité décisionnelle et initiativeSouci de la qualité et rigueurGrande capacité d’adaptation, d’analyse,
d’autonomie et de jugementBonne gestion du stress et rythme de travail soutenuSens aiguisé des priorités et excellente capacité à s’organiserEsprit créatif et novateur relatives aux méthodes de travailGrandes habiletés interpersonnelles, discrétion, tact et confidentialitéDes traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux)Diplôme d’études collégiales en techniques administratives (incluant la bureautique) ou Certificat d’études collégiales, attestation études collégiales (administration) ou Baccalauréat en sciences de l’administration, de la gestion ou lié à la fonction ou deux (2) certificats universitaires dans une discipline pertinente avec une année d’expérience dans le domaine ou un (1) certificat universitaire dans une discipline pertinente avec deux (2) années d’expérience dans le domaineExpérience minimale de trois (3) ans en soutien à la gouvernanceExpérience significative au sein de programmes cliniquesExpérience significative en gestion de comités et d’agendasExpérience significative du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement d’envergureExcellente maîtrise du français écrit et parléExcellente maîtrise de la suite Microsoft Office 365, Acrobat Pro et des plateformes virtuelles telles que Teams, Smartsheet, SharePoint, OneNote, Copilot, etc.Qualités supérieures de rédaction, de révision et de mise en page de documents administratifs (rapports, études, politiques, procédures, cadres de référence, outils de gestion, etc.)Capacité de synthèse et d’analyseRemarquesNous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.#J-18808-Ljbffr
📌 Technicien(-Ne) En Administration Soutien À La Gouvernance - Sapa - C$27.8 - C$37.0 Par Heure (Winnipeg)
🏢 CISSS de la Montérégie-Est
📍 Winnipeg