Technicien(ne) à la facturation / Comptes recevablesTechnicien(ne) à la facturation / Comptes recevablesSommaire du posteRelevant du contrôleur, le/la Technicien(ne) à la facturation joue un rôle clé dans la gestion du cycle de facturation des projets. Dans un contexte où chaque client présente des particularités, la personne devra faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'un excellent sens de l'organisation. Le poste s'inscrit dans une équipe financière structurée et en évolution, avec plusieurs projets d'amélioration des processus en cours.Responsabilités principalesPréparer et émettre la facturation des projets selon les ententes clientsAssurer le suivi des approbations avec les chargés de projets (avant et après facturation)Gérer les courriels liés à la facturation et aux demandes clientsAdapter la facturation en fonction des exigences spécifiques de chaque clientParticiper à l'optimisation et à la mise en place de nouveaux processus (transformation numérique)Travailler avec les systèmes en place, incluant Procore et AcoumaticaEffectuer un suivi des comptes recevablesParticiper occasionnellement aux activités de collection (léger)Collaborer avec les différentes équipes internes (chargés de projets, finance,



direction)Environnement et équipeÉquipe financière structurée comprenant :VP financesContrôleurÉquipe comptes payables (2)Équipe comptes recevables (2)Équipe paie (2)Analystes financiers (2)Entreprise en pleine évolution technologique avec implantation de nouveaux outilsProcessus en amélioration continueProfil recherché3 à 5 ans d'expérience en facturation ou comptes recevablesFormation en comptabilité (DEP, DEC ou équivalent)Expérience dans un environnement de projets (construction ou similaire) — un atoutExpérience avec la facturation américaine — un atout importantBilinguisme français / anglais (essentiel)Excellente gestion des priorités et souci du détailCapacité à évoluer dans un environnement structuré mais en transformationAttitude proactive, débrouillarde et orientée solutionsConditions et avantagesSalaire jusqu'à 72 000 $ selon expérience3 semaines de vacances (possibilité de discussion)5 journées personnelles payéesAssurances complètes (incluant soins dentaires, vision et télémédecine)REER collectif avec contribution de l'employeur (jusqu'à 4 % après 6 mois)Équipement fourniÉvénements corporatifsEnvironnement secure avec excellente rétention des employésParticularités du rôleDélais serrés liés aux cycles d'approbation (chargés de projets)Environnement exigeant où la rigueur et la précision sont essentiellesDirection impliquée et attentive aux détailsPoste clé dans un département en transformation#J-18808-Ljbffr

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