Lieu de travail :104 rue Vert Pré, Huberdeau - Centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptationIdentification des besoinsStatut :Temps completDurée :(non applicable)Salaire :Salaire annuel entre 96 664,00$ et 125 661,00$ (Classe 38)Affichage :du 6 mai 2026 au 19 mai 2026Quart :jourLieu de travail et rattachementEndroit :104 rue Vert Pré, Huberdeau - Centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptationQuart de travail :Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilitéStatut du poste :PermanentMode de travail :PrésentielDirection :de la protection de la jeunesseFaites partie du changement Le CISSS des Laurentides est présentement à la recherche d’une personne afin de pourvoir le poste de Chef(-fe) de service – Réadaptation CRJDA à la direction de la protection de la jeunesse.Responsabilités principalesEn étroite collaboration et sous l’autorité de la directrice adjointe – hébergement et réadaptation interne, vous exercez, à titre de chef(-fe) de service, un leadership mobilisateur dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Vous assurez la planification, l’organisation et la gestion des services de réadaptation offerts à la clientèle hébergée, tout en veillant à la cohérence et à la continuité des interventions.Assurer le respect du continuum clinique de la DPJ et contribuer à l’évolution des servicesAnimer et gérer les rencontres de l’équipeOffrir l’encadrement, la supervision et la consultation nécessaire au personnelÉvaluer le travail du personnel et assurer la gestion de la présence au travailCollaborer avec les partenaires du CISSS et de la communautéProfil recherchéNous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e)



par sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer les choses avec rigueur et vision. Cette personne sait :Assurer une orientation vers la performance, l’accessibilité, la qualité et l’optimisationCommuniquer efficacementDémontrer un leadership mobilisateur en mode d’imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des employésDévelopper la collaboration et entretenir des relations interpersonnelles de qualitéFaire preuve de rigueur et d’intégritéFavoriser l’esprit d’équipeGérer des problèmes complexesOrienter ses actions vers la réponse aux besoins de la clientèleExigences et qualificationsFormationsDétenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonctionDétenir une formation en administration de la santé, en administration des affaires ou en administration publique, un atoutAppartenance à un ordre professionnel pertinent à la fonction, un atoutUne combinaison de formation et d’expérience de travail jugée pertinente peut compenser pour l’une ou l’autre des exigencesExpériencesDétenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonctionCumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaireConnaissance spécifiqueConnaissance des différents programmes jeunesse du réseau de la santé et des services sociauxImportant :Ce poste peut requérir des déplacements sur l’ensemble du territoire des Laurentides pour des rencontres.Entre dans notre univers carrièreAccueil et intégration personnalisésAssurances collectives et régime de retraiteVacances annuellesProgramme d’aide aux employés – TELUS SantéEntreprise en santé - Branchés santéKilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travailProgramme de développement professionnelÉquilibre travail-vie personnelle valorisé#J-18808-Ljbffr

📌 Chef(-Fe) De Service – Rã‰adaptation Crjda Dâ€huberdeau - C$96,664 - C$125,661 Par An (Mont-Tremblant)
🏢 CISSS des Laurentides
📍 Mont-Tremblant