Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de jugement, et vous vous démarquez par vos habiletés relationnelles et votre capacité à collaborer dans des contextes sensibles ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où les enjeux sont variés et concrets ? Rejoignez-nous!No de référence interne : 25-26-54Ville de QuébecPossibilité de télétravail 3 jours par semaine35 heures/semaine de jour, du lundi au vendrediClasse 9 sur une échelle de salaire se situant entre 53 759 $ à 109 711 $ annuellement, selon les compétences et l’expérience.Poste professionnel — temporaire 3 ansDirection des ressources humainesLa Direction des ressources humaines de l’ENAP a pour mission d’assurer l’orientation stratégique de la gestion des ressources humaines de l’organisation, notamment en ce qui concerne les relations de travail, la rémunération et la paie, les avantages sociaux, la dotation, la santé et la sécurité ainsi que le développement organisationnel. Elle veille au développement et à la mise en oeuvre des politiques et des programmes en ressources humaines, au respect des lois du travail et des conventions collectives, ainsi qu’au maintien d’un climat de travail sain et harmonieux.La personne titulaire aura à :Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires en matière de relations de travail, en les conseillant sur l’interprétation et l’application des conventions collectives, des lois du travail et des politiques internes.Représenter l’ENAP dans le cadre de comités de relations de travail, de rencontres avec les syndicats ou de processus de règlement de différends.Participer activement à la préparation et au déroulement des négociations de conventions collectives, incluant l’analyse des enjeux, la rédaction de positions patronales et le soutien aux équipes de négociation.Prendre en charge des dossiers complexes en relations de travail (griefs, plaintes, mesures disciplinaires et administratives, conflits de travail),



en proposant des solutions adaptées et en assurant leur suivi.Mener ou soutenir des enquêtes administratives en lien avec des situations de climat de travail, de harcèlement ou de conflits interpersonnels.Élaborer et diffuser des outils, guides et formations destinés aux gestionnaires afin de renforcer leurs compétences en gestion des relations de travail.Assurer une veille des meilleures pratiques, des tendances et des évolutions législatives en matière de relations de travail.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH en participant à des projets structurants ou transversaux.Collaborer étroitement avec les différentes fonctions RH (dotation, développement organisationnel, SST, etc.) afin d’assurer une approche cohérente et intégrée.ScolaritéBaccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines.Diplôme de deuxième cycle (un atout).Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre à votre candidature une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.ExpérienceDétenir 5 années d’expérience pertinentes dans une fonction équivalente.Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères en ressources humaines.Jusqu’à 4 semaines de vacances dès la fin de la première année selon la date d’embaucheCongés de maladie et congés sociauxHoraire d’été allégéRégime de retraite à prestations déterminéesEngagée à contrer la discrimination en emploi et soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, ainsi que les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, notamment relativement au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit.#J-18808-Ljbffr

📌 Conseillère Principale Ou Conseiller Principal En Relation De Travail - C$53,759 - C$109,711 Par An (Winnipeg)
🏢 ENAP
📍 Winnipeg