4 jours par semaine au bureau - bureau de Montreal

En etroite collaboration avec les equipes locales et nationales, la personne selectionnee est responsable de la gestion de l’equipe RH de Montreal et du soutien aux bureaux de Quebec. La personne titulaire du poste agit a titre de partenaire strategique aupres des groupes de pratique et des services internes, fournit l’encadrement requis a l’equipe et intervient comme point d’escalade au besoin.

Ce que vous ferez

• Agir a titre de partenaire d’affaires strategique en ressources humaines aupres des services internes des bureaux de Montreal et du Quebec ainsi qu’aupres des groupes de pratique.
• Gerer l’equipe RH et superviser les activites et processus cles, notamment : recrutement, integration et orientation, paie, gestion de la performance, developpement, coaching, revisions salariales, conges et departs.
• Approuver les activites de paie pour le bureau de Montreal.
• Collaborer etroitement avec les associes directeurs des bureaux, le ou la gestionnaire des services de soutien juridique et les responsables des services internes.
• Assurer la gestion quotidienne des operations RH et de l’administration des programmes, incluant l’efficacite des processus ainsi que la tenue a jour, l’organisation et la documentation des dossiers.
• Participer au processus budgetaire RH avec la direction afin de determiner les besoins en programmes.
• Superviser les approbations des depenses de departement et veiller au respect du budget.
• Soutenir les initiatives RH nationales et locales et gerer les dossiers RH complexes.
• Planifier des activites de mieux‑etre, des evenements sociaux, des activites de reconnaissance et des initiatives d’impact social.
• Agir comme point de contact regional pour toute question liee aux ressources humaines.
  
  
  
  
• Participer a des projets speciaux et a des initiatives nationales, selon les besoins.

Ce que vous offrez

• Diplome en administration des affaires ou en gestion des ressources humaines ; titre de CRHA fortement souhaite.
• Minimum de 8 ans d’experience en gestion d’equipes, idealement en services professionnels ou en cabinet d’avocats.
• Excellente connaissance des lois et reglements en matiere de travail.
• Experience avec un SIRH (Workday) et excellente maitrise de Microsoft 365.
• Jugement, discretion, sens politique et excellentes habiletes relationnelles.
• Bilinguisme français-anglais requis.

Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientele est egalement internationale et nous devons etre en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par consequent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez et de la necessite que vous aurez de communiquer frequemment avec des collegues et clients d’autres provinces.

Pourquoi Vous Joindre a Notre Équipe

• Regime d’epargne‑retraite avec cotisations de l’employeur
• Primes d’assurance payees par le cabinet
• Services de telemedecine
• Sante et bien‑etre :
  
  
  
  une allocation adaptable pour les soins de sante et le bien‑etre qui couvre beaucoup plus qu’un abonnement dans une salle d’entrainement!
• Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos interets et de vos besoins

Vous souhaitez vous joindre a un cabinet proactif et moderne ou vous vivrez une experience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez‑vous a nous! En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondee sur l’excellence et le service aux clients et pronons la souplesse, le respect, la diversite et la transparence. Nous nous efforçons de creer un environnement inclusif et equitable ou chacun*e peut se montrer sous son vrai jour et realiser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Pour plus de details sur la façon dont nous integrons la diversite, l’equite et l’inclusion dans toutes nos activites, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversite, equite et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright

Si vous souhaitez vous prevaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent etre tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandees de temps a autre par le gouvernement ou les autorites de sante publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs proteges. Les candidat*es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.

Le droit a l’echelle mondiale

nortonrosefulbright.com

Veuillez noter que cet affichage de poste est diffusé afin de pourvoir un poste actuellement vacant.