DESCRIPTION DU POSTESous l’autorité de son gestionnaire, la personne titulaire du poste assiste l’équipe de la trésorerie de la Ville dans ses différentes responsabilités. Elle veille au suivi des opérations du Service qui ont trait avec la gestion financière et comptable. Elle assiste le trésorier et le trésorier adjoint afin de maintenir une saine gestion de la perception des revenus, du financement, du budget d’opérations et des différents programmes d’immobilisations.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSExécuter différents actes reliés à la pratique de la comptabilité en respect des normes comptables et de la loi sur la fiscalité municipaleVeiller au respect des échéances et à l’exactitude des données financières comptabilisées aux livres de la Ville conformément aux principes comptables généralement reconnusVérifier les registres auxiliaires périodiquement, ainsi que les états financiers et apporter les ajustements lorsque nécessaire, en plus de voir à la vérification, à l’analyse et à la conciliation de tous les comptes de la VilleSupporter l’équipe dans la gestion des comptes à payer et des comptes à recevoir, implanter des processus quant à leur traitement, notamment à ceux relatifs aux transcriptions de fin d’année financièreSupporter l’équipe dans le processus annuel de taxation, notamment la préparation et l’analyse du rôle de perception et l’envoi des comptes de taxes, les demandes de compensations et le processus de vente pour non-paiement de taxesÉlaborer,



mettre en œuvre et diffuser les directives et procédures encadrant les activités et contrôler leur applicationEffectuer tous les suivis nécessaires aux projets d’investissement, préparer divers documents pour fins d’analyse à caractère financierEffectuer des analyses pour la préparation du budget et vérifier les écarts budgétairesAdministrer les fonds de la Ville en fonction des règlements d’empruntS’assurer que toutes les données pertinentes à l’établissement des rapports financiers ont été fournies et valider leurs exactitudesPréparer les études financières et comptables requises pour l’obtention de subventions et voit à en assurer le suiviAccomplir toute autre tâche demandée par son supérieur en lien avec la description de fonctionQUALIFICATIONS et COMPÉTENCES REQUISESDiplôme universitaire de premier cycle en comptabilitéPosséder une expérience pertinente minimale de trois (3) ansÊtre membre en règle de l’ordre des CPACapacité à travailler en équipeSens de l’analyse et bon jugementFaire preuve de rigueur et de professionnalismeFaire preuve d’autonomie et de polyvalenceCapacité à communiquer et vulgariser de l’informationSavoir planifier,



organiser et réaliser plusieurs projets simultanémentÊtre orienté vers le citoyenAptitude à gérer du changementMaîtrise des outils informatiques: suite Office, logiciel de comptabilité PG solutions (suite financière SFM)Connaissance des lois régissant les municipalités (Citées et villes, Droits sur les mutations, loi sur les compétences, loi sur la fiscalité municipale, manuel de présentation de l’information financière (normes comptables) et des règlements municipaux)CONDITIONS DE TRAVAILSelon le guide des employés cadres et professionnels en vigueur. L’échelle de traitement salariale professionnelle de niveau 8 se situe entre 96 055 $ à 128 216 $ / annuellement (échelle 2026)Statut d’emploi de professionnel qui s’exerce selon un horaire habituel à temps plein de 35 heures / semaine; le travail à l’extérieur des heures habituelles peut être requis à l’occasion sans rémunération supplémentaire applicableLieu de travail habituel : Hôtel de Ville de Saint-Augustin-de-DesmauresVacances annuelles 15 jours après 1 an (ou au prorata du nombre de mois en poste); l’expérience pourra être reconnue dans l’établissement d’un quantum de vacancesREER collectif, part de l’employeur de 9 % et part de l’employé jusqu’à 9 % dès l’entrée en fonctionAssurances collectives payées par l’employeur à 100 % dès l’entrée en fonctionBanque de dix (10) jours de congé maladie (payables si non utilisés)14 jours fériésAccès au Programme d’Aide aux Employés et à leur Famille (P.A.E.F.)Stationnement gratuit#J-18808-Ljbffr

📌 Comptable-Cpa - C$96,055 - C$128,216 Par An (Winnipeg)
🏢 Ville
📍 Winnipeg