Lieu de travail :3, boulevard de la Cité des Jeunes, VaudreuilStatut :Temps completDurée :Temporaire - temps completSalaire :Classe 38 (Min.: 96 664$ | Max.: 125 661$)Affichage :du 29 avril 2026 au 10 mai 2026Quart :jourMissionPour que votre humanité s’exprime pleinement.Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.AvantagesNotre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur un abonnement à un centre de conditionnement physique, un contrat de services de téléphonie mobile, l’accès à des spas, et plus encore !Notre reconnaissance envers chaque employé·e.La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.ResponsabilitésDiriger et contrôler les activités de l’ensemble du service sous sa responsabilité.S’assurer de l’optimisation des processus de gestion contractuelle du CISSS.S’assurer de l’intégration des contrats aux outils financiers ainsi que de l’application des clauses de l’ensemble des contrats concernant le CISSS.S’assurer du respect et de l’application de la politique et des règles de la gestion contractuelle et de la LCOP.S’assurer des redditions de comptes internes et externes en lien avec la gestion contractuelle.Cibler les économies potentielles et piloter les stratégies d’affaires visant à optimiser les ressources utilisées par le CISSS, en assurer le suivi à l’aide d’indicateurs de performance.Établir des politiques et procédures relatives aux diverses activités du service.S’assurer de la mise à jour et de la réalisation optimale des divers dossiers en regard des pratiques organisationnelles requises (audits internes et externes de la gestion contractuelle, reddition de comptes, production de rapports au CA, etc.).Faire le suivi et l’évaluation des ententes contractuelles, ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de contrôle de la qualité.Fournir une expertise conseil lors de la préparation de devis d’appel d’offres, de l’analyse des soumissions pour l’acquisition de biens et services, ainsi que collaborer à la recommandation d’adjudication des contrats.Assumer un rôle‑conseil, d’expertise fonctionnelle et de facilitation auprès de tous les gestionnaires de l’établissement en matière de gestion contractuelle, afin de maximiser les gains pour le CISSS.Veiller au développement professionnel de l’équipe de gestion contractuelle, en s’assurant du maintien des compétences.Assumer un rôle de leadership dans le processus de sollicitation, de négociation, de conclusion et d’audit des contrats.Mettre en place et suivre le plan de gestion des risques en matière de corruption et collusion des processus de gestion contractuelle.À propos de votre future équipeLe gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe d’experts composée de plusieurs professionnels.



Les membres de notre équipe se distinguent par leur audace, leur flexibilité et leur collaboration.Vous êtes en quête de sens dans votre carrièreFaire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste.Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue.QualificationsExpérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans, dont trois (3) ou plus dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes par ce poste.Baccalauréat en droit, en approvisionnement, ou dans une discipline pertinente aux fonctions.AtoutsUne maîtrise constitue un atout.Maitrise du cadre réglementaire régissant la conclusion de contrats dans le réseau public.Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.Le candidat recherchéDémontre une capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation organisationnelle selon une approche axée sur le partenariat, la collaboration et la gestion de changement.Possède des connaissances de l’application de la LCOP.#J-18808-Ljbffr

📌 Chef De Service De La Gestion Contractuelle - $96,664 - $125,661 Par An (Winnipeg)
🏢 Cisssmo
📍 Winnipeg