Direction adjointe à l'installationDESCRIPTION DU POSTEEn tant que Direction adjointe d’installation, vous serez responsable d’assurer le fonctionnement optimal et harmonieux de l’installation, en cohérence avec la mission, les valeurs et les orientations du CPE. Véritable pilier opérationnel, vous veillerez autant à la qualité pédagogique qu’à la gestion humaine de votre installation.Au quotidien, vous agirez comme personne‑ressource auprès de l’équipe, des familles et des partenaires, tout en contribuant activement au développement de services éducatifs de grande qualité. Votre leadership bienveillant, combiné à une gestion efficace et structurée, aura un impact direct sur le bien‑être et le développement global des enfants.Ce rôle prend une dimension encore plus stimulante dans le contexte actuel : Le CPE Jeunestrie développe deux nouvelles installations de 80 places dont l’ouverture est prévue en 2027. Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité, l’harmonisation et l’évolution des pratiques au sein d’une organisation en pleine expansion.Vos principales responsabilités incluent :Encadrement pédagogique et relation avec les famillesEncadrer l’application de l’approche éducative et de la politique alimentaire du CPE.Soutenir et accompagner le personnel éducateur au quotidien.Accueillir les familles, faciliter l’intégration des enfants et maintenir un partenariat positif avec les parents.Organiser les groupes afin de respecter les ratios réglementaires et optimiser l’occupation.Planifier et superviser les activités spéciales de l’installation.Traiter les plaintes selon la politique en vigueur et en assurer le suivi.Orienter les parents vers des ressources externes lorsque nécessaire.Représenter le CPE lors d’activités avec des partenaires locaux.Mobilisation, encadrement et développement de l’équipeSuperviser et organiser quotidiennement le travail du personnel pour assurer une prestation de services conforme aux normes et politiques du CPE.Identifier les besoins de formation et mettre en œuvre des plans de développement professionnel.Participer à l’évaluation du personnel et formuler des recommandations.Appliquer les mesures disciplinaires ou administratives requis,



en collaboration avec la direction générale.Assurer une communication constante, fluide et structurée au sein de l’équipe.Préparer et animer les réunions d’équipe pour favoriser la collaboration, la résolution de problèmes et l’amélioration continue.Gestion des opérations administratives de l’installationEffectuer le suivi du budget alloué à l’installation et autoriser les dépenses selon les balises établies.Contribuer à la préparation des rapports administratifs, des demandes de subvention et des données comptables.Superviser l’entretien, la sécurité et la fonctionnalité des locaux, équipements et aménagements extérieurs.Identifier les besoins de mobilier, d’amélioration ou de rénovation et les transmettre à la direction générale.Assurer la tenue rigoureuse, la confidentialité et la mise à jour des dossiers du personnel et de la clientèle.Conclure les ententes de services selon la politique d’admission, tout en maximisant le taux d’occupation.Leadership stratégique au sein de l’équipe de directionParticiper à l’élaboration de la planification stratégique, du plan d’action annuel et des politiques du CPE.Proposer à l’équipe de direction, des moyens concrets pour atteindre les objectifs organisationnels et en assurer le suivi.Offrir votre expertise et votre jugement professionnel aux discussions stratégiques de l’équipe de direction.AVANTAGES & CONDITIONSLe CPE Jeunestrie offre un environnement de travaildynamique ,stimulantetbienveillant, où le bien‑être du personnel et des enfants occupe une place centrale. L’équipe qualifiée et soutenue par des ressources spécialisées, évolue dans un climat où lacollaboration, lerespectetl’engagement professionnelsont valorisés.En plein développement, le CPE Jeunestrie mise sur la qualité éducative,



l’amélioration continue et la participation active de chaque membre du personnel à sa mission communautaire et éducative.Avantages et conditionsRégime d’assurances collectives complet, incluant les soins dentaires, l’assurance maladie complémentaire, l’assurance vie, le Programme d’aide aux employés (PAE) et plus encore.Régime de retraite à prestations déterminées, conforme aux normes du réseau des CPE du Québec.Quatre (4) semaines de vacances dès votre embauche.Rémunération établie selon la grille du ministère de la Famille (MFA), classe 2, (54 320$ à 75 310$).Accès à des repas et collations à prix abordables, 4.25$ par jour.Allocation pour téléphone cellulaire.Un rôle stratégique au sein d’un organisme au cœur de la communauté.Contribuer directement à la mission éducative, au soutien des équipes et à la qualité des services offerts aux enfants et aux familles.Poste permanent à temps plein (34 heures par semaine), avec un horaire versatile selon les heures d’ouverture du CPE.Poste en présentiel, avec une présence continue en installation.Entrée en poste dès que possible.DESCRIPTION DE L'ENTREPRISERejoignez un CPE oùl’humain, la collaboration et la qualité éducativesont au cœur de chaque action !AuCPE Jeunestrie – Coopérative de solidarité, situé à Sherbrooke, vous évoluerez dans un milieudynamique, bienveillant et stimulant, où lebien‑être du personnel et des enfantsest une véritable priorité. L’équipe se démarque par son professionnalisme, avec plus de 95 % d’éducatrices qualifiées, appuyées par des ressources spécialisées capables d’accompagner les enfants ayant des défis particuliers.En pleine croissance, le CPE Jeunestrie développe actuellementdeuxnouvelles installations de 80 places chacune, dont l’ouverture est prévue en 2027, pensées pour répondre aux besoins grandissants des familles de la région et pour offrir des espaces encore plus inspirants.Faire partie de notre équipe, c’est contribuer à unemission éducative porteuse de sens, dans un milieu où la créativité, l’engagement et le soutien mutuel sont encouragés au quotidien.Envie de mettre votre expertise au service d’un environnement chaleureux, professionnel et en mouvement ? Le CPE Jeunestrie a hâte de vous accueillir !Visitez notre page Facebook : https://www.Facebook.Com/Jeunestrie/#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Adjoint - C$54,320 - C$75,310 Par An (Winnipeg)
🏢 CPE Jeunestrie
📍 Winnipeg