Personne qui conçoit, met en œuvre, actualise, analyse et évalue les activités d'un ou de plusieurs programmes sociaux du MSDC/CMC. Il/Elle est tenu(e) de favoriser la synergie entre les différents programmes sociaux relevant des mandats locaux du MSDC et du CMC afin d'éviter les chevauchements ou le travail en silo Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction locale pour contribuer à l'amélioration des services, fournit des conseils et un soutien au personnel de la clinique lorsque le superviseur l'exige ; • Accompagne les clients tout au long de leur parcours pour résoudre les problèmes psychosociaux et émotionnels et leur permettre d'accroître leur autonomie, leur qualité de vie et leur intégration sociale ; • Organise et gère des ensembles de mesures de soutien pour permettre aux bénéficiaires des services de mener une vie aussi épanouie que possible, les informe sur les différentes stratégies d'adaptation aux problèmes personnels et familiaux de la vie quotidienne ; • Initie,



soutient et réalise les projets de développement nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs en collaboration avec les partenaires locaux et régionaux au sein de l'organisation ; • En fonction du domaine d'activité, le candidat doit posséder le diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales, telles que la criminologie, le travail social, la sexologie ou la psychologie ; • L'agent ou agente de relations humaines qui détient un diplôme universitaire de Travail Social et qui est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec peut utiliser le titre de travailleur(euse) social professionnel ; En l'absence des critères susmentionnés, le profil alternatif suivant peut être accepté : diplôme universitaire en sciences humaines ou sociales ou dans un autre domaine d'études approprié, combiné à deux (2) ans d'expérience pertinente. Trois (3) années d’expérience pertinente en service social.

Ouvert à la langue, à la culture, aux valeurs et aux croyances d'autrui ; • Autonome, versatile, discret et empathique ; • Langues :

- Maîtrise de l’anglais et du cri • Maîtrise du cri et du français est un atout.

📌 AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES Exigences réduites au CCSSSBJ (Waswanipi)
🏢 Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)
📍 Waswanipi