Ministère ou organismeDirecteur des poursuites criminelles et pénales

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Description du ministère ou de l’organisme

Notre mission

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.

C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!

Renseignements généraux

Ville et adresse : Montréal : 1, rue Notre-Dame Est.

Mode de travail : Le poste offert est en présentiel seulement.

Statut : Un (1) emploi occasionnel

Date d'entrée en fonction : Octobre 2026

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Votre futur milieu de travail :

Le Bureau de Montréal est un bureau au sein du DPCP, situé au palais de justice de Montréal et sous la responsabilité du procureur en chef, Me Dominique Potvin. Pour accomplir sa mission, le Bureau s’appuie sur une équipe composée de 212 employés : 130 procureurs, 70 membres du personnel administratif et 12 cadres. Le procureur en chef compte sur plusieurs procureurs en chef adjoints pour assurer une gestion de proximité auprès des équipes de son point de service, ainsi que sur un directeur des services administratifs et une cheffe des opérations.

Votre rôle au sein de notre équipe :

Guidée par la cheffe de la division des opérations, la personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux administratifs afin de soutenir les procureurs aux poursuites criminelles et pénales en appliquant les procédures judiciaires nécessaires à la bonne marche des activités. Pour ce faire, la personne titulaire de l’emploi doit notamment :

- Rédiger divers documents tels que les plaintes, détenus 24hrs, sommations, promesses, citations, engagements, mandats, mandats visés, etc. par ordre de priorité.
- Procéder à la recherche, à l’aide du plumitif, des antécédents judiciaires des accusés et effectuer l’assignation des témoins civils et policiers.
- Préparer les rôles pour la cour, assurer le suivi, le traitement et les activités de classement.
- Collaborer aux opérations de classement et de numérisation, de mandats spéciaux et d’archivage des dossiers criminels à la lumière des règles de conservation applicables.
- Assurer, en alternance, l’accueil, la réception, la prise de rendez-vous ainsi que la saisie de dossier.





Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :

- Horaire versatile et possibilité de cumuler jusqu’à quatorze (14) heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).

- Congés annuels
- Dix (10) jours de maladie ou pour responsabilités familiales;
- Treize (13) jours fériés payés;
- Vingt (20) jours de vacances dès la première année d’ancienneté.

- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Régime d’assurance maladie et invalidité.
- Régime de retraite à prestations déterminées.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Salaire L’échelle salariale se situe entre 42 553 $ et 58 569$.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

Profil recherché et modalités de postulation

Profil recherché

Exigences de l’emploi : Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.

Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux (2) années d’expérience pertinente ou par une (1) année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme d’études secondaires peut être compensé par de l’expérience de travail, incluant notamment la charge familiale.

Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?

Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché





- Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses applications : Teams, Word, Excel et Outlook;
- Vous avez une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
- Vous faites preuve de dynamisme, discrétion et aimez travailler en équipe;
- Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse;
- Vous appréciez la diversité des tâches et démontrez une grande polyvalence.
- Vous avez la capacité de gérer les priorités de façon efficace en respectant les échéanciers.

Une expérience en travail de bureau et une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire seront considérées comme des atouts Condition à satisfaire pour occuper l’emploi

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Modalité de postulation

Période d’inscription : Du 24 au 28 août 2026, à 23 h 59.

Vous devez obligatoirement à l’aide de ce formulaire.

- Cliquez sur le bouton .
- Enregistrez votre dossier.
- Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Les documents à l’appui de votre candidature seront demandés ultérieurement. Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail.

Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.

Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :

- par les réseaux sociaux;
- par texto et par messagerie;
- par courriel;
- par courrier;
- par télécopieur.

Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue. Informations sur le processus de sélection

Mme Océane Pilote, technicienne en acquisition de talents, à l’adresse [email protected]

Informations sur l’emploi

MmeNancy Dufour, Cheffe de la division des opérations, à l’adresse [email protected]

Soutien technique pour

Vous éprouvez des difficultés à en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?

Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :

- Région de Québec : (phone hidden)
- Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 (phone hidden)

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
- des femmes;
- des membres des minorités visibles et ethniques;
- des personnes handicapées;
- des anglophones;
- des Autochtones.

Adresse(s) du lieu de travail
- 1 rue Notre-Dame Est, Montréal, Québec, Canada, H2Y1B6

Région administrative
- Montréal

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois de bureau Corps - Classe d’emploi284.35 - Agent aux activités judiciaires, Grade d'entrée

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication28 août 2026

📌 Agente ou agent aux activités judiciaires (emploi occasionnel) (Montreal)
🏢 Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP)
📍 Montreal