Faites un pas vers un nouveau defi avec Nova Bus en tant que Senior Talent Acquisition Partner. Contribuez a transformer le secteur des transports tout en developpant votre expertise.
En rejoignant Nova Bus, vous serez charge de l’ensemble du processus d’acquisition de talents pour nos sites a Saint-Eustache et Saint-François-Du-Lac. Votre role vous positionnera comme un partenaire essentiel pour les gestionnaires, leur permettant de constituer des equipes efficaces en identifiant et attirant les meilleurs talents disponibles. Vous jouerez un role actif dans la strategie de marque employeur et l’amelioration de l’experience candidat.
Responsabilites cles :
• S’engager avec les gestionnaires pour analyser leurs besoins en talents
• Mettre en œuvre des strategies d'attraction et de recrutement




• Mener les processus de selection de candidats de A a Z
• Conduire des projets pour renforcer la marque employeur
• Surveiller les tendances du marche pour optimiser le recrutement
Exigences :
• Diplome en ressources humaines ou domaine equivalent
• 10 annees d'experience en acquisition de talents
• Bilingue, français et anglais exige
• Capacites organisationnelles et de gestion des priorites
• Comprehension des dynamiques organisationnelles
Faites la difference dans l'electrification des transports avec Nova Bus !
#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Talent Acquisition Partner chez Nova Bus (Saint-Eustache)
🏢 Ancia
📍 Saint-Eustache