Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de l’habitation usinée depuis 65ans, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents à son siège social de Beloeil.
Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble! Tu es reconnu(e) pour tes talents à repérer les meilleurs talents?
Ton quotidien · o Définition des besoins de recrutement Développer des partenariats avec les centres de formation et organismes d’aide à l’emploi · Participer à la stratégie de marketing RH et de recrutement · Soutenir l’équipe RH dans les divers projets Formation en gestion des ressources humaines ou l’équivalence, atout · Expérience en chasse de têtes et recrutement de profils spécialisés · Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit · Maîtrise des logiciels de la suite MS Office,
des plateformes de recrutement et des médias sociaux Nouvel environnement de travail au goût du jour et ergonomique · Activité et implication sociale (mission philanthropique) · Poste permanent, à temps plein · Lundi au vendredi, 40h/semaine · En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement.
Les Industries
Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement. Formation en gestion des ressources humaines ou l’équivalence, atout Expérience en chasse de têtes et recrutement de profils spécialisés Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, des plateformes de recrutement et des médias sociaux