Membre de l’équipe d’administration, la personne titulaire du poste contribue activement à l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, tant sur le plan administratif que stratégique. Elle offre un soutien opérationnel dans plusieurs volets, notamment le recrutement, l’intégration, la formation, les avantages sociaux et les relations de travail. Plus précisément, sous la supervision de la Coordonnatrice en administration et aux ressources humaines, vos principales tâches et responsabilités consisteront à : Assurer l’accueil et l’orientation des nouveaux employés

- Analyse des indicateurs RH (absences, vacances, etc.)
- Planifier, organiser et assurer le suivi des activités de formation
- Gérer l’administration des avantages sociaux (régime d’assurances collectives, régime de retraite, etc.)
- Accompagner les gestionnaires dans le respect des lois et des politiques en matière de gestion des ressources humaines




- Assurer le respect et la mise à jour des procédures ISO liées aux ressources humaines. Flexibilité et Conciliation travail-famille : horaires adaptables, maladies et télétravail possible. De plus, le bureau est un lieu vivant : la cafétéria est toujours animée à l’heure du midi, et il y a même une table de billard et des jeux de société pour ceux qui aiment partager un moment convivial de temps en temps. Diplôme d’études universitaire en gestion des ressources humaines ou toute autre expérience connexe ; ~ 3-5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines (généraliste) ~ Maitrise de la suite Microsoft Office ; ~ Connaissance du logiciel Sage RH et paie (un atout). Poste à temps partiel ou temps plein, selon le profil du candidat (entre 22,5 h et 37,5 h par semaine).

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines - Général (Contrat 1 an - Remplacement de maternité)
🏢 Nyx Hemera Technologies
📍 Quebec City