Mission : Il joue un rôle essentiel dans la gestion financière globale de l'entreprise. Il dirige l'équipe financière et est responsable de superviser toutes les activités financières, de planification, de contrôle et de rapport financiers de l'entreprise. Son expertise contribuera à assurer la stabilité financière, la prise de décisions éclairées et la croissance durable de l'entreprise.

Responsabilités principales

- Planification financière : Élaborer des plans financiers à court et à long terme, en tenant compte des objectifs de croissance, des projections de revenus et des prévisions de dépenses.

- Gestion budgétaire : Établir et gérer les budgets annuels, surveiller les dépenses et les revenus, et fournir des analyses de budget régulières à la direction.

- Gestion de trésorerie : Surveiller la trésorerie et les flux de trésorerie, gérer les besoins de liquidités, et mettre en place des stratégies de gestion de la trésorerie.

- Rapports financiers : Préparer et présenter des rapports financiers précis et pertinents, y compris les états financiers, les rapports de performance et les analyses de rentabilité.

- Analyse financière : Effectuer des analyses financières approfondies, identifier les tendances, les risques et les opportunités, et fournir des recommandations pour améliorer la performance financière.

- Gestion des impôts et de la conformité : S'assurer que l'entreprise est en conformité avec les réglementations fiscales, gérer les déclarations fiscales et coordonner les audits fiscaux.

- Gestion des investissements : Évaluer les opportunités d'investissement, mener des analyses de rentabilité, fournir des recommandations et surveiller les performances des investissements.

- Relations bancaires et financement : Entretenir des relations avec les institutions financières, négocier des conditions de financement,



gérer les lignes de crédit et les accords de prêt.

- Supervision de l'équipe financière : Encadrer et développer l'équipe financière, définir des objectifs, fournir des orientations et garantir l'excellence professionnelle.

- Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que les opérations, le marketing et les ventes, pour assurer l'alignement des objectifs et la réalisation des résultats.

- Gestion des risques : Identifier les risques financiers potentiels, mettre en place des stratégies d'atténuation et garantir la conformité aux politiques internes.

Qualifications et compétences requises :

- Expérience significative dans des postes de gestion financière et de leadership.

- Solides compétences en planification financière, en analyse et en reporting.

- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

- Connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations financières.

- Maîtrise des outils et systèmes de gestion financière et de planification budgétaire.

- Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes financiers complexes.

- Compétences en gestion d'équipe et en développement professionnel.

- Orientation vers les résultats, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.

- Diplomatie et aptitude à collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes.

- Engagement envers la responsabilité financière, l'intégrité et la croissance durable de l'entreprise.

Rémunération : 125 000,00$ à 150 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Invalidité

- Assurance Vie

- Heures d'arrivée et de départ flexibles

- Indemnité kilométrique

- Options d'Achats d'Actions

- Programmes de Bien-être

- Stationnement sur place

- Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC

📌 Contrôleur(euse) comptable (Levis)
🏢 VTL Express
📍 Levis