Principales tâches et responsabilitésAppuyer le directeur général dans la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’administration de la MRC; Assumer la responsabilité partagée des ressources humaines, matérielles et des technologies de l’information, ainsi que de l’entretien du bâtiment; S’impliquer concrètement dans les activités de la MRC et de ses organismes apparentés, ainsi que dans la mise en œuvre des actions; Effectuer des recherches et collaborer à la rédaction de projets de règlements, devis, contrats, ententes, politiques et autres documents; Rédiger des rapports,



soumettre des données et faire des recommandations au directeur général et au conseil des maires à des fins d’information et de prise de décision; Représenter laMRC au sein de différents comités ou lors d’événements; Assumer la direction générale par intérim en cas d’absence ou de vacances du directeur général.Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente; Posséder une expérience reconnue d’au moins 5 ans dans le domaine municipal; Être autonome,dynamique et polyvalent; Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite; Maîtriser les outils informatiques couramment utilisés.Conditions de travail10 journées payées pendant le congé des Fêtes; 10 jours de congé maladie par année monnayables; REER (employeur 8,25 %); Salaire annuelde 117 439 $ à 136 696 $.#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(Trice) Général(E) Adjoint(E) - C$117,439 - C$136,696 Par An
🏢 Association des directeurs généraux des municipalités du Québec
📍 Winnipeg