CONSEILLER(-ÈRE) CADRE SERVICE AUX CADRESStatut :Temps completDurée :(non applicable)Salaire :Salaire annuel entre 96 664,00$ et 125 661,00$ (Classe 38)Affichage :du 29 avril 2026 au 5 mai 2026Quart :jourLieu de travail et rattachementEndroit : 500, boul. des Laurentides à St‑JérômeQuart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilitéStatut du poste : Temps complet régulierMode de travail : HybrideDirection des ressources humainesFaites partie du changement. En tant que conseiller(-ère) cadre – service aux cadres, vous jouerez un rôle stratégique auprès de la direction et des gestionnaires dans un contexte de transformation du réseau de la santé. Par votre expertise, vous contribuerez à l’attraction, à la fidélisation et à l’accompagnement du leadership organisationnel, tout en assurant des pratiques de gestion cohérentes, rigoureuses et alignées sur les orientations ministérielles et organisationnelles.Responsabilités principalesReprésenter l’organisation dans les dossiers de relations de travail, de litiges et d’enquêtes administratives.Interpréter et appliquer le cadre légal, administratif et normatif applicable aux cadres de Santé Québec et représenter l’organisation dans des dossiers de litiges, d’enquêtes administratives ou disciplinaires visant des cadres.Conseiller les directions lors de réorganisations administratives et structurelles touchant les cadres et contribuer à l’alignement des pratiques de gestion des cadres avec les orientations ministérielles et organisationnelles.Gérer de façon proactive la rémunération et les conditions de travail du personnel d’encadrement et hors cadre,



en assurant la conformité au Règlement sur les cadres et au cadre normatif en vigueur, en collaboration étroite avec le service de la paie.Développer et déployer des stratégies d’attraction, de sélection, d’accueil et d’intégration des gestionnaires.Assumer des mandats transversaux liés au recrutement, à la dotation, aux processus d’entrevues, à la révision des structures de postes et aux entrevues de départ.Déployer une approche cooperative et orientée solutions, favorisant l’innovation et l’amélioration continue.Profil recherchéNous recherchons une personne reconnue pour son leadership, sa rigueur professionnelle et son sens politique, capable d’évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Cette personne se distingue par :D’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.Un leadership mobilisateur favorisant l’imputabilité et l’accompagnement des gestionnaires.Une approche professionnelle orientée vers les besoins des gestionnaires et des directions.Une forte orientation vers la performance,



la qualité des services et l’amélioration des pratiques.Une grande rigueur et un souci constant de conformité.De solides habiletés relationnelles et un fort esprit de collaboration.Une capacité démontrée d’adaptation au changement organisationnel.Exigences et qualificationsFormationsDétenir un baccalauréat dans un domaine lié à la fonction.Détenir une maîtrise dans un domaine lié à la fonction.ExpériencesDétenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien avec la fonction.Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire.Connaissances spécifiquesBonne compréhension de la législation et de la réglementation applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.Entre dans notre univers carrièreAccueil et intégration personnalisés.Assurances collectives et régime de retraite.Vacances annuelles.Programme d’aide aux employés – TELUS Santé.Entreprise en santé - Branchés santé.Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail.Programme de développement professionnel.Équilibre travail‑vie personnelle valorisé.Concours réservéCe concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.À propos du CISSS des LaurentidesNous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.Santelaurentides.Gouv.Qc.Ca/a-propos-de-nous/.Utilisation de la section CarrièrePour postuler au CISSS des Laurentides, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l’adresse suivante : http://www.Santelaurentides.Gouv.Qc.Ca/carriere/.#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller(-Ère) Cadre Service Aux Cadres - C$96,664 - C$125,661 Par An (Winnipeg)
🏢 CISSS des Laurentides
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