Laissez votre empreinte en postulant des maintenant!

Mission

Chef du departement de pharmacie (pharmacien)

Laissez votre empreinte en postulant des maintenant!

Sante Quebec Monteregie-Est, c’est plus de 16 500 employes et 984 medecins qui mettent a profit leur expertise pour la sante et le bien-etre de la population dans 71 installations reparties en Monteregie (dont 3 hopitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dediees aux jeunes en difficulte et un centre de detention). Plus grand employeur de la Monteregie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Le departement clinique de pharmacie est compose d’une equipe de 76 pharmaciens et de plus 120 membres du personnel technique et de soutien et d’etudiants en pharmacie. Les pharmaciens offrent des soins pharmaceutiques generaux et des services cliniques specialises, participent aux projets de recherche et ont a cœur d’etre un milieu d’enseignement stimulant. Le departement de pharmacie est accredite pour accueillir des residents et des etudiants en pharmacie.

Une culture d’organisation axee sur l’humain!

Une carriere qui a du sens

Joindre notre organisation, c’est evoluer dans un milieu profondement humain, au service de nos employes, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

• Un horaire versatile favorisant l’equilibre entre votre vie personnelle et vos defis professionnels;


• Des avantages sociaux competitifs, incluant un regime de retraite a prestations determinees;


• Quatre semaines de vacances et 13 conges feries (selon le statut);


• Des rabais corporatifs (activites sportives, soins et sante, restauration) pour prendre soin de vous;


• Et la possibilite de teletravail (selon les regles en vigueur).

Ce que vous trouverez

• Une equipe de leaders engages, attentifs au bien-etre des employes et des usagers.


• Des collegues passionnes et talentueux, animes par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanite, de respect et de compassion.


• Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos defis de gestion.


• Plusieurs activites et outils de developpement des competences pour vous soutenir des votre integration.

Notre organisation se distingue par notre approche de sante globale, ce qui nous a valu d’etre finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la sante globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision : c’est notre realite.

Sante Quebec Monteregie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes desireuses de contribuer a cet essor.

Bienvenue a Sante Quebec Monteregie-Est!

Des defis stimulants et innovants a votre portee!

Sous l'autorite du directeur medical des services professionnels (DMSP), le chef de departement de pharmacie est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et de l’evaluation des activites pharmaceutiques de son secteur. Il assure la qualite, la securite et l’efficience des soins et services pharmaceutiques offerts a la clientele, en conformite avec les normes professionnelles, les orientations organisationnelles et les exigences reglementaires.

Il travaille en etroite collaboration avec les differentes directions dans l’elaboration et l’actualisation des orientations et des strategies organisationnelles ainsi qu’a la mise en œuvre des plans d’action visant l’optimisation des programmes relies a la direction, et ce, dans l’esprit de la mission et des valeurs de l’organisation.

Dans le cadre de ses fonctions, il joue un role cle dans l’integration des soins et des services pharmaceutiques aux mecanismes de coordination des activites hospitalieres, des soins de longue duree ainsi que des activites en premiere ligne, en collaboration etroite avec le directeur medical des services professionnels

Le chef du departement de pharmacie exerce, avec le DMSP, l’ensemble des fonctions de gestion pour les operations que requierent les mandats de la direction. Il partage l’imputabilite des resultats attendus et contribue a la vision globale de la direction et des orientations strategiques. Il soutient l’equipe des pharmaciens et du personnel technique dans leur mandat, et realise divers mandats speciaux, incluant la gestion de groupe de travail ou de projets d’envergure.

Principales Responsabilites

• Assurer la direction du departement, tant au niveau strategique qu’operationnel;


• Diriger et mobiliser les equipes sous sa responsabilite;


• Assurer la gestion des ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles du departement de pharmacie;


• Veiller a l’utilisation optimale et securitaire des medicaments;


• Participer a l’elaboration et a la mise en œuvre des orientations strategiques en pharmacie;


• Favoriser l’amelioration continue de la qualite, de la securite et de la performance des services;


• Collaborer avec les equipes medicales, cliniques et administratives afin d’assurer une offre de soins et de services integree et repondant aux besoins de la population;


• Soutenir l’innovation, le developpement professionnel et le respect des meilleures pratiques;


• Participer a la cogestion medicale du programme-clientele auquel son departement se rattache;






• Contribuer a l’harmonisation des processus de travail et des regles d’utilisation des ressources entre les installations du Sante Quebec – Monteregie‑Est.

Profil

Exigences Et Experiences Liees a L’emploi

• Baccalaureat en Pharmacie ou Doctorat de 1er cycle en pharmacie;


• Diplome en Pharmacie d’hopital ou Maitrise en pharmacotherapie avancee – Pratique en etablissement de sante;


• Diplome ou certification universitaire en gestion ou equivalent represente un atout ;


• Experience en pharmacie d’etablissement avec au moins cinq (5) annees; d’experience en pratique clinique a titre de chef, de chef adjoint, d’adjoint ou de coordonnateur d’un departement de pharmacie.

Appartenance a une corporation ou association

• Membre en regle de son Ordre des pharmaciens du Quebec;


• Membre de l’Association des pharmaciens des etablissements de sante du Quebec.

Profil Recherche

• Tres bonne comprehension du role de chef de departement;


• Bonne comprehension des enjeux organisationnels et de son departement;


• Bonne comprehension du reseau de la sante et des services sociaux, de son administration et son cadre legal;


• Vision strategie et systemique de la fluidite des trajectoires;


• Leadership mobilisateur et capacite d’influence;


• Excellentes habiletes relationnelles, de collaboration et de communications;


• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation;


• Capacite a evoluer dans un environnement complexe, en transformation et de penurie de ressources;


• Respect de ses pairs et etre credible aupres d’eux;


• Hauts standards de qualite et d’integrite;


• Approche axee sur la recherche de solutions mutuellement gagnantes (logiques professionnelle et organisationnelle);


• Demontrer un interet pour la cogestion medico-administrative de programme clinique;


• Vision Sante Quebec Monteregie‑Est (organisationnel);


• Familiarite avec les systemes informatiques usuels du departement de pharmacie.

Autres Informations Relatives Au Poste

Remuneration: Selon l’Entente intervenue entre le Ministre de la Sante et des Services Sociaux et l’Association des pharmaciens des etablissements de sante du Quebec. Pharmacien Chef II (avec prime d’enseignement si resident)

Port d’attache: Hopital Pierre-Boucher

Entree en fonction: Des que possible.

Numero de reference interne: 26-R-012.

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.