The Sales Enablement Content Consultant is a strategic content creator responsible for developing compelling, client-focused sales materials that enhance the organization’s ability to win and retain group benefits business. This role specializes in producing high-impact capabilities presentations, shortlist decks, and executive summaries, supported by strong storytelling and advanced design skills.In addition to content expertise, the ideal candidate brings UX/UI design capabilities, a strong visual communication skill set, and experience creating interactive or animated content that elevates the sales experience. This role partners closely with marketing, sales, and other stakeholders to ensure materials are strategic, brand-aligned, and reflective of client needs.Position ResponsibilitiesStrategic Content DevelopmentDevelop tailored shortlist presentations, proposal support materials, and capabilities decks that showcase organizational strengths and differentiators.Create persuasive executive summaries and client centric sales narratives for proposals and finalist presentations.Curate and organize content for capabilities decks, highlighting differentiators, success stories, and proof points.Translate complex product, service, and operational information into clear, engaging stories and visuals that resonate with a decisionmaker audience.UX/UI & Interactive DesignApply UX/UI design principles to elevate the clarity, flow, and engagement of presentations and sales content.Produce interactive or animated elements for proposals and presentations using tools such as Adobe Creative Suite, Figma, or animation-enabled platforms.Ensure content design enhances user experience, supports storytelling, and aligns with brand identity.Stay current on digital design trends to help modernize presentation formats and sales enablement assets.Stakeholder Partnership & Voice of the CustomerCollaborate closely with Marketing, Underwriting, and Distribution teams to gather insights and ensure content relevance.Act as the voice of the customer, incorporating distribution and client feedback into sales materials and messaging.Support distribution teams with customized, deal‑specific content aligned to prospect strategy and win themes.Presentation & Visual ExecutionUpdate, format, and enhance PowerPoint presentations using advanced layout, animation, and visual design techniques.Create visually compelling and brand‑compliant materials that position the organization as a leader in the market.Ensure consistency of design, message, and tone across all sales and marketing assets.Quality Assurance & Content GovernanceReview and edit content for clarity, accuracy, narrative cohesion, and persuasiveness.Maintain an organized library of sales enablement materials, templates, and brand‑aligned content.Ensure all shortlists, presentations,



and collateral adhere to brand standards and messaging guidelines.Required Qualifications3–7 years of experience in sales enablement, proposal writing, marketing communications, UX/UI, or presentation design.Experience in group benefits, insurance, or financial services strongly preferred.Degree or diploma in marketing, communications, UX/UI design, business, or a related field.Strong storytelling ability with experience crafting client-focused sales narratives.Advanced PowerPoint skills, including custom layouts, interactive elements, and animation.Experience with design tools such as Adobe Creative Suite, Figma, or similar platforms.Proficiency with UX/UI design and interaction design principles.Familiarity with animation and motion graphics concepts.Proficiency with sales enablement platforms (e.G., Seismic).Experience with GenAI video and other AI-powered sales enablement tools for creating engaging video content.Strong writing, editing, and presentation skills.Ability to synthesize complex information into clear and compelling visuals and narratives.Proficiency with Microsoft Office Suite and presentation tools.Bilingualism (English/French) is an asset.Preferred QualificationsDetail‑oriented with strong organizational and project management skills.Strategic thinker with a client‑focused mindset and ability to understand competitive positioning.Excellent collaboration and communication abilities, with experience working across marketing, sales, and technical teams.Tech‑savvy, adaptable, and comfortable with emerging content, design, and AI-driven tools.Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast‑paced environment.When you join our teamWe’ll empower you to learn and grow the career you want.We’ll recognize and support you in a flexible environment where well‑being and inclusion are more than just words.As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.Acerca de Manulife y John HancockManulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.Manulife.Com .Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidadesEn Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.



Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .Referenced Salary LocationHalifax, Nova ScotiaModalidades de TrabajoHíbridoSalary range is expected to be between$65,850.00 CAD - $109,750.00 CADLos empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a [email protected] para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [email protected] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.#J-18808-Ljbffr

📌 Sales Enablement Content Consultant, Group Benefits - C$65,850 - C$109,750 A Year (Winnipeg)
🏢 Manulife
📍 Winnipeg