Chez Capgemini Engineering, le leader mondial des services d’ingenierie, nous reunissons une equipe internationale d’ingenieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde a liberer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies numeriques et logicielles sortent des sentiers battus en offrant des services uniques de R&D et d’ingenierie dans tous les secteurs. Joignez-vous a nous pour une carriere pleine d’opportunites. La ou vous pouvez faire la difference. La ou chaque journee est differente.At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.Job Description FrenchDescription du posteTitre : Architecte de solutions PLMLieu : Montreal / Mirabel, Quebec (bureau satellite ou centre principal de Capgemini)À propos du posteJoignez-vous a Capgemini et jouez un role cle dans l’acceleration de la transformation numerique de l’une des plus importantes organisations aerospatiales au monde, Airbus Canada.À titre d’architecte de solutions PLM, vous dirigerez la conception et la mise en œuvre de solutions de gestion du cycle de vie des produits (PLM) soutenant des processus complexes d’ingenierie, de fabrication et de developpement de produits.Dans un environnement collaboratif et innovant, vous contribuerez a façonner des ecosystemes PLM a l’echelle de l’entreprise sur des plateformes telles que Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter et PTC Windchill.Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne strategique et un leader technique qui s’epanouit a l’intersection des affaires, de l’ingenierie et de la technologie. Vous collaborerez avec des intervenants de multiples fonctions afin de fournir des solutions PLM evolutives et performantes qui favorisent l’innovation produit, l’efficacite operationnelle et la creation de valeur pour l’entreprise.Votre roleConcevoir et architecturer des solutions PLM de bout en bout alignees sur les objectifs d’affaires, les processus d’ingenierie et les normes d’architecture d’entreprise.Collaborer avec les parties prenantes d’affaires, les equipes d’ingenierie et les responsables de projets afin d’analyser les besoins et de les traduire en solutions techniques evolutives.Definir les modeles de donnees PLM, les strategies de gestion du cycle de vie, les integrations et les cadres de gouvernance afin d’optimiser la gestion des donnees produit.Diriger la configuration, la personnalisation et l’integration des plateformes PLM en assurant une interoperabilite fluide avec les systemes CAO, ERP et les autres applications d’entreprise.Assurer un leadership technique tout au long de la realisation des projets, encadrer les equipes de developpement, resoudre des enjeux techniques complexes et veiller au respect des meilleures pratiques.Établir et maintenir des normes de qualite pour la conception, le developpement, les essais et le deploiement des solutions afin de garantir des performances systemes robustes et fiables.Encadrer et soutenir les specialistes et developpeurs PLM tout en favorisant la collaboration, l’innovation et l’amelioration continue au sein des equipes de projet.Vos competences et votre experienceExperience averee en tant qu’Architecte Solution, Architecte PLM ou Consultant PLM Senior, avec la realisation de deploiements a grande echelle dans des environnements d’entreprise complexes.Plus de 7 ans d’experience et une solide expertise sur une ou plusieurs plateformes PLM de premier plan, notamment Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter et PTC Windchill.Bonne comprehension des processus de gestion du cycle de vie des produits (PLM), de la gestion des modifications techniques (Engineering Change Management), de la gestion des configurations et de la gouvernance des donnees produit.Experience dans l’integration de solutions PLM avec des applications d’entreprise telles que CAD, CAE, ERP, MES et autres systemes afin de soutenir les initiatives de continuite numerique (Digital Thread) de bout en bout.Connaissance des principes d’architecture d’entreprise, des cadres de reference et des techniques de modelisation tels que TOGAF, ArchiMate et BPMN 2.0, avec la capacite de concevoir des solutions evolutives, securisees et perennes.Excellente maitrise des methodologies de livraison Agile, notamment SAFe et les frameworks Agile a l’echelle (Agile-at-Scale), avec une experience averee dans la direction d’equipes techniques pluridisciplinaires.Excellentes competences en communication, en gestion des parties prenantes et en resolution de problemes, avec la capacite de faire le lien efficacement entre les besoins metier et les exigences techniques.Job Description EnglishLocation - Mirabel, Canada (Hybrid : 1-3 Days in office)About the job you're consideringJoin Capgemini and play a pivotal role in driving digital transformation for one of the world's leading aerospace organizations, Airbus Canada.As a PLM Solution Architect, you will lead the design and implementation of Product Lifecycle Management (PLM) solutions that support complex engineering, manufacturing, and product development processes.Working in a collaborative and innovative environment, you will help shape enterprise-scale PLM ecosystems across platforms such as Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, and PTC Windchill.This is an exciting opportunity for a strategic thinker and technical leader who thrives at the intersection of business, engineering, and technology. You will partner with stakeholders across multiple functions to deliver scalable, high-performance PLM solutions that enhance product innovation, operational efficiency, and business value.Your RoleArchitect and design end-to-end PLM solutions that align with business objectives, engineering processes, and enterprise architecture standards.Collaborate with business stakeholders, engineering teams,



and project leaders to analyze requirements and translate them into scalable technical solutions.Define PLM data models, lifecycle management strategies, integrations, and governance frameworks to optimize product data management.Lead the configuration, customization, and integration of PLM platforms, ensuring seamless interoperability with CAD, ERP, and other enterprise systems.Provide technical leadership throughout project delivery, guiding development teams, resolving complex technical challenges, and ensuring adherence to best practices.Establish and maintain quality standards for solution design, development, testing, and deployment to ensure robust and reliable system performance.Mentor and support PLM specialists and developers while fostering collaboration, innovation, and continuous improvement across project teams.Your skills and experienceProven experience as a Solution Architect, PLM Architect, or senior PLM consultant delivering enterprise-scale implementations within complex business environments.7 plus years of strong expertise in one or more leading PLM platforms, including Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, and PTC Windchill.Solid understanding of product lifecycle management processes, engineering change management, configuration management, and product data governance.Experience integrating PLM solutions with CAD, CAE, ERP, MES, and other enterprise applications to support end-to-end digital thread initiatives.Knowledge of enterprise architecture principles, frameworks & modelling techniques such as TOGAF, ArchiMate, BPMN 2.0 with the ability to design scalable, secure, and future-ready solutions.Strong understanding of Agile delivery methodologies, including SAFe and Agile-at-Scale frameworks, with experience leading cross-functional technical teams.Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills, with the ability to effectively bridge business and technical discussions.La fourchette de remuneration de base pour ce poste a l’emplacement indique est de 70 751 $ a 165 984 $ par anCapgemini fournit des renseignements sur les fourchettes salariales conformement aux lois applicables en matiere de transparence salariale aux niveaux national, etatique, provincial et local. La fourchette de remuneration de base indiquee pour ce poste represente la remuneration minimale et maximale que Capgemini estime, de bonne foi, pouvoir offrir pour ce role au moment de la publication de cette offre. Cette fourchette peut etre modifiee conformement aux lois applicables.La remuneration reellement offerte a un candidat peut se situer a l’exterieur de la fourchette affichee et sera determinee en fonction de plusieurs facteurs autorises par la loi dans le territoire concerne.Ces facteurs peuvent notamment comprendre : Le lieu geographique, La formation et les qualifications, Les certifications et permis professionnels, L’experience et les competences pertinentes, L’anciennete et la performance, Les conditions du marche et les considerations d’affaires, L’equite salariale interneIl est peu frequent qu’un candidat soit embauche au sommet ou pres du sommet de la fourchette salariale affichee.En plus du salaire de base, ce poste peut donner droit a une remuneration additionnelle, telle que des incitatifs variables, des bonis ou des commissions, selon le poste et les lois applicables.Capgemini offre a tous ses employes reguliers a temps plein un programme complet d’avantages sociaux non negociable. Aux États-Unis et au Canada, les avantages offerts sont determines selon les politiques locales et les criteres d’admissibilite et peuvent comprendre :Conges payes selon la classification de l’employe (A a F), conformement aux politiques en vigueur :Vacances : de 12 a 25 jours selon le niveauJours feries payes par l’entrepriseJournees personnellesConges de maladieCouverture medicale, dentaire et visuelle (ou coordination avec le regime provincial d’assurance maladie au Canada)Regimes d’epargne-retraite (p. ex., regime 401(k) aux États-Unis, REER au Canada)Assurance vie et assurance invaliditeProgrammes d’aide aux employesAutres avantages prevus par les politiques locales et les criteres d’admissibiliteAvis important : La remuneration (y compris les bonis, commissions ou toute autre forme de remuneration incitative) n’est pas consideree comme acquise, garantie ou payable tant qu’elle n’est pas devenue exigible conformement aux modalites des regimes ou ententes applicables. Elle demeure assujettie au pouvoir discretionnaire de Capgemini, conformement aux lois applicables. L’entreprise se reserve le droit de modifier ou de retirer ses programmes de remuneration en tout temps, dans les limites prevues par la legislation applicable.Avis juridiquesCapgemini est un employeur qui souscrit au principe de l’egalite des chances en emploi et favorise l’inclusion en milieu de travail. Capgemini participe egalement au programme Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR), qui soutient un engagement significatif aupres des communautes autochtones partout au Canada en favorisant l’equite, l’accessibilite, l’inclusion et le respect. Nous reconnaissons la richesse du patrimoine culturel et les importantes contributions des peuples autochtones et nous travaillons activement a creer un environnement accueillant et respectueux. Toutes les personnes qualifiees seront prises en consideration pour un emploi sans egard a la race, a l’origine nationale, a l’identite ou a l’expression de genre, a l’age, a la religion, au handicap, a l’orientation sexuelle, aux caracteristiques genetiques, au statut d’ancien combattant, a l’etat matrimonial ou a toute autre caracteristique protegee par la loi.Le present texte constitue une description generale des fonctions, responsabilites et qualifications requises pour ce poste. Des exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent etre mentionnees afin de decrire la façon dont ce poste est habituellement exerce.



Lorsque necessaire pour offrir des chances egales d’emploi aux personnes en situation de handicap, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables pouvant inclure la modification de certaines exigences du poste ou de la maniere dont le travail est effectue, a condition que ces mesures n’entrainent pas de contrainte excessive. Capgemini s’engage a fournir des accommodements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec votre personne-ressource au recrutement.Veuillez noter que Capgemini pourrait capter votre image (video ou capture d’ecran) au cours du processus d’entrevue. Cette image pourrait etre utilisee a des fins de verification, notamment pendant le processus d’embauche et d’integration.Pour en savoir davantage sur vos droits a titre de candidat aux États-Unis, veuillez consulter le lien suivant : est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies qui aide les organisations a accelerer leur double transition vers un monde numerique et durable, tout en generant un impact concret pour les entreprises et la societe. Le Groupe compte plus de 340 000 employes repartis dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’experience, Capgemini aide ses clients a tirer pleinement parti de la technologie afin de repondre a l’ensemble de leurs besoins d’affaires. L’entreprise offre des services et des solutions de bout en bout, allant de la strategie et du design a l’ingenierie, en s’appuyant sur des capacites de premier plan en intelligence artificielle, intelligence artificielle generative, infonuagique et donnees, ainsi que sur une solide expertise sectorielle et un vaste ecosysteme de partenaires.The base compensation range for this role in the posted location is: $70,751 - $165,984/ yrCapgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini, in good faith, believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.In addition to base salary, this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions, depending on the position and applicable laws.Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full time employees. In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick LeaveMedical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)Life and disability insuranceEmployee assistance programsOther benefits as provided by local policy and eligibilityImportant Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.DisclaimersCapgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.Click the following link for more information on your rights as an Applicant in the United States. is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.
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📌 PLM Solution Architect (Montreal)
🏢 Capgemini
📍 Montreal