Vos qualitésProactivité, autonomie et sens des priorités.Capacité à s’adapter avec agilité aux besoins communicationnels, aux événements et aux imprévus.Grand respect des personnes et sensibilité aux contextes délicats.Excellente capacité à adapter le langage selon le réseau et le public.Intérêt pour les valeurs coopératives et curiosité envers le domaine funéraire.Formation et connaissancesÉtudes en marketing, communications, réseaux sociaux ou domaine connexe (baccalauréat, certificat ou DEC).Deux (2) à trois (3) ans d’expérience pertinente (atout).Maîtrise des plateformes sociales (Meta Business Suite, Google Analytics ou autres outils comparables).Excellente qualité du français écrit.Habiletés en design graphique (ex. : Canva).Conditions de travailPoste à temps partiel – 21h par semaineHoraire de travail adaptable selon le profil retenu.Lieu de travail hybride : 900, rue Parent, Saint‑Bruno‑de‑Montarville, et télétravail.Rémunération : à partir de 25,64$/hMatériel fourni : accès aux outils et gabarits de communication fournis, accès à un ordinateur portable.Programme de santé bien-être & application PropulsionProgramme de recommandation d’employésCafé gratuitÉvènements festifs et d'entreprise (bénévolat, party d’été, party de noël,



etc.)Borne de recharge électriqueVotre quotidien au sein de la CoopérativeSoutenir la stratégie de contenu sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Wikipédia et notre site web.Rédiger, réviser et publier les contenus externes (textes et visuels simples réalisés à l’aide de Canva ou d’un outil équivalent).Adapter le langage et le ton selon la plateforme et l’audience ciblée.Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle des contenus, en lien avec la charte graphique et les valeurs de la Coopérative.Mesurer la performance des contenus (portée, engagement).Réviser et publier les contenus internes, tels que l’infolettre destinée aux employés et autres communications internes.Préparer des réponses types et assurer un suivi de base des messages et commentaires, conformément à la vision et aux valeurs de la Coopérative.Produire un rapport mensuel présentant les principaux indicateurs et recommandations.Gérer la liste des nouveaux membres en vue de l’émission des cartes.Participer activement au comité de développement durable, ainsi qu’à la mise en œuvre de ses initiatives, en soutien aux objectifs organisationnels de la Coopérative.Participer à des événements, sur demande.

📌 Marketing And Communications Specialist - C$25.6 Par Heure - Temps Partiel (Chambly)
🏢 Coopérative
📍 Chambly