## Senior Manager, Enterprise Capital ManagementPostulerremote type:Hybridelocations:Toronto, Ontariotime type:Temps pleinposted on:Publié aujourd'huitime left to apply:Date de fin : 25 mai 2026 (Il reste 16 jours pour postuler)job requisition id:R _1487721**Lieu de travail:**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Postes généraux TD**Détails de la rémunération :**$115,600 - $163,200 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Job Description / Accountabilities:**Reporting to the AVP, Enterprise Capital Management, the Senior Manager will be responsible for supporting TD’s enterprise capital management mandate, including capital analysis, reporting, forecasting and performance insights. The role will help strengthen the Bank’s ability to understand capital requirements, assess capital deployment, evaluate return outcomes, and support disciplined balance sheet usage across businesses and legal entities.The Senior Manager will work closely with stakeholders across Treasury, Finance, Risk Management, business segments and other enterprise partners to deliver high-quality analysis and insights for senior management, governance committees, regulators, and the Board of Directors.Key responsibilities include:* Lead or support enterprise capital analysis, reporting, and forecasting activities, including analysis of risk-based capital and leverage ratios.* Prepare and enhance recurring capital reporting and senior management materials, including quarter-end capital updates, capital performance dashboards, governance materials, regulatory requests, and ad hoc executive analysis.* Support the development and ongoing enhancement of capital performance analytics used to assess capital deployment and return outcomes.* Support capital forecasting and planning processes by analyzing business, regulatory, methodology, and balance sheet drivers of capital requirements and capital ratios.* Contribute to the ongoing enhancement of capital allocation methodologies, allocated capital processes, and related reporting, including process improvements, data quality, controls, and governance.* Assess the capital and return implications of business strategies, new products, transactions, structures, and other strategic initiatives, providing insights to support business design and decision-making.* Partner with stakeholders across Treasury, Finance, Risk, business segments, and other enterprise teams to promote consistent understanding of capital requirements, capital allocation, forecasting assumptions, and performance implications.* Prepare clear, concise,



and executive-ready presentations and analysis for Senior Management, Executives, governance committees, regulators, and the Board of Directors.* Maintain a strong understanding of regulatory capital frameworks, financial markets, banking products, business strategies, and capital management practices to support informed capital decisions.**Department Overview**The Treasury and Balance Sheet Management (TBSM) department of TD Bank is responsible for overseeing the management of TD’s consolidated non-trading market risk, funds transfer pricing measurement framework, funding strategies and liquidity risk, and capital position.Enterprise Capital Management (ECM), within TBSM, is responsible for managing the bank’s capital adequacy and efficiency including the interpretation and application of regulatory capital requirements and capital optimization initiatives; capital allocation methodology; oversight on subsidiarycapital management; coordinating regulatoryadvocacy; developing and reporting on the banks internal capital adequacy assessment process; supporting the analysisof corporate development opportunities; and forecasting and analyzing TDBG’s consolidated regulatory capital requirements**Job Requirements****Qualifications / Skills / Experience:**Knowledge or experience in the following areas is considered necessary:* Minimum 8+ years of relevant experience in Finance, Capital Management, Treasury, or Risk management within a financial institution.* Strong analytical and problem-solving skills, including the ability to assess capital drivers, business performance, forecasting assumptions, regulatory impacts, and trade-offs across financial, strategic, and operational dimensions.* Demonstrated ability to develop executive-level analysis, dashboards, reporting packages, or governance materials that support senior management decision-making.* Proven ability to work across functions and influence stakeholders across Treasury, Finance, Risk Management, business segments, and senior management.* Experience engaging with regulators, auditors, or senior internal governance bodies on complex matters.* Solid digital and analytical literacy, including the ability to work effectively with modern analytical tools, automation and AI-enabled insights to support reporting, forecasting, governance, and decision-making.* Strong written and verbal communication skills, with the ability to synthesize complex capital, regulatory, and financial topics into clear, concise, executive-ready messaging.* Well-developed organizational and prioritization skills, with the ability to manage recurring deliverables and ad hoc requests under tight timelines.* Strong knowledge and understanding of the financial services industry. Previous capital management experience is considered an asset.* Professional accounting, finance, CFA, CPA, MBA, FRM, or similar designation considered an asset.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction,



chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :**Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.**Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration**Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.**Processus d’entrevue**Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation**L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Manager, Enterprise Capital Management - C$115,600 - C$163,200 Par An (Winnipeg)
🏢 TD
📍 Winnipeg