Adjointe Administrative Immobilière - Granby - C$27 Par Heure (Winnipeg)

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27 Aug
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randstad canada
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Winnipeg

27 Aug

randstad canada

Winnipeg

PosteAdjoint(e) administrative immobilièreHoraire : Lundi au Vendredi, 8h30 à 16h30 (35h/semaine)Salaire : 27$Lieu : GranbyAvantagesSalaire : 27$Horaire : Lundi au Vendredi 8h30 à 16h30 (35h/semaine)Vacances : 3 semaines après 1 anBanque de temps pour cumuler plus de congésFormation sur placeResponsabilitésObtenir toute la documentation relative à la vente d’une propriétéSaisir les informations dans le système Easymax (promesses d'achats)Préparer les factures et effectuer les déboursés aux courtiersRéviser et corriger les documentsSoutien administratif à l'équipe de courtiersQualificationsDiplôme en administration ou expérience équivalenteAgilité informatique suite OfficeCapable de gérer plusieurs dossiers à la foisExpérience dans l'immobilier est un atoutRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.



En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.#J-18808-Ljbffr

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