Recrutement ART Inc. est fière de présenter une opportunité au sein de Savoura.

Relevant du Directeur régional, le ou la Chef culture / opérations est responsable de la gestion complète des activités de culture et des opérations quotidiennes sur un site de plus petite taille. Le titulaire planifie la production, supervise les équipes terrain et assure le suivi agronomique, la qualité, la productivité ainsi que la santé et sécurité du site. Ce poste combine des responsabilités agronomiques et opérationnelles et agit comme personne responsable de la performance globale du site selon les trois piliers de performance : SST, Qualité et Productivité.

Plus précisément, le titulaire aura comme:

Principales responsabilités :

Gestion de la culture :

Assurer le suivi agronomique des cultures sur le site

Planifier les activités de culture en fonction des objectifs de production

Suivre les paramètres liés à l’irrigation, à la nutrition, au climat et à la santé des plants

Identifier les enjeux pouvant affecter le rendement, la qualité ou la performance des cultures

Mettre en place les actions correctives nécessaires en collaboration avec les équipes concernées

Assurer l’application des meilleures pratiques culturales

Collaborer avec les techniciens, équipes terrain et autres intervenants afin d’optimiser la performance des cultures

Gestion des opérations :

Planifier, organiser et coordonner les opérations quotidiennes du site

Assurer la bonne exécution des activités de production, récolte, entretien et suivi opérationnel

Gérer les priorités opérationnelles selon les besoins de production et les contraintes du site

Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques





Assurer la fluidité des opérations entre les différentes équipes terrain

Participer à l’identification et à la mise en œuvre d’améliorations opérationnelles

Gestion des équipes :

Superviser, mobiliser et accompagner les équipes terrain

Clarifier les priorités, les attentes et les responsabilités de chacun

Assurer une présence terrain auprès des employés

Participer à la gestion de la performance, au développement des compétences et au maintien d’un bon climat de travail

Collaborer avec les ressources humaines au besoin dans la gestion des situations employé

Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue

Performance du site :

Être responsable du suivi des principaux indicateurs de performance du site

Assurer l’atteinte des objectifs liés à la santé et sécurité, à la qualité et à la productivité

Analyser les écarts de performance et proposer les correctifs nécessaires

Mettre en œuvre les plans d’action permettant d’améliorer les résultats du site

Participer aux rencontres de suivi opérationnel

Produire ou transmettre les informations nécessaires aux équipes de gestion

Santé, sécurité et qualité :

Promouvoir les comportements sécuritaires auprès des équipes

Assurer l’application des règles, politiques et procédures en santé et sécurité





Participer aux suivis liés aux incidents, accidents ou situations à risque

Veiller au respect des standards qualité applicables aux opérations du site

Collaborer avec les équipes qualité, SST et opérations afin de maintenir un environnement conforme, sécuritaire et performant

Formation collégiale ou universitaire en agronomie, production horticole, gestion des opérations, agriculture, administration ou domaine connexe

Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée

Expérience pertinente en gestion d’équipes dans un environnement de production, agricole, serricole ou agroalimentaire

Expérience en suivi de culture ou en opérations serricoles, un atout significant

Expérience en gestion de la performance opérationnelle

Expérience dans un environnement où la SST, la qualité et la productivité sont des priorités

Leadership terrain et capacité à mobiliser les équipes

Bonne compréhension des opérations de production

Connaissances agronomiques ou intérêt marqué pour la culture serricole

Sens de l’organisation et gestion des priorités

Capacité à prendre des décisions rapidement dans un contexte opérationnel

Bon jugement et capacité d’analyse

Rigueur dans le suivi des standards de qualité et de productivité

Orientation résultats

Habiletés de communication et de collaboration

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Approche proactive en amélioration continue

Ce que l’entreprise peut vous offrir :

Entreprise en pleine croissance

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

📌 Chef(fe) de culture et opérations (Quebec City)
🏢 Savoura - Danville
📍 Quebec City