Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 4,5 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplme ou grade Exprience: 7 mois moins d''un an Milieu de travail Restaurant Tches Faire la caisse et effectuer des dpts Inspecter les salles manger et autres aires de service d''aliments et de boissons Effectuer des dpts d''argent et tenir des registres journaliers Rgler les plaintes des clients et rpondre leurs proccupations Rpondre aux questions des clients concernant des mets au menu ou les mthodes de prparations utilises Aider les clients/invits ayant des besoins spciaux Disposer des tables pour de grands groupes Accueillir les clients Fournir des renseignements gnraux sur les services offerts dans la collectivit Prendre les rservations des clients et leur assigner des tables Percevoir les sommes dues par les clients Titres de comptence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Certificat en service responsable de boissons Sret et scurit Cautionnable Conditions de travail et capacits physiques Milieu o les activits se droulent un rythme rapide Debout pour une longue priode Marcher Possder outils et quipement Uniforme Qualits personnelles Attitude axe sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication crite Flexibilit Esprit d''initiative Sens de l''organisation Esprit d''quipe Options de conditions d''emploi Jour Avantages financiers Pourboires Soutien pour les travailleurs gs Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de rintgration progressive aux travailleurs gs qui retournent au march du travail aprs leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits) Fournit des amnagements dans l''espace de travail, tels que des lments ergonomiques adapts l''ge, pour rpondre aux besoins physiques des travailleurs gs (par exemple : bureaux et chaises rglables, stationnement accessible, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs ges planifier leur retraite (par exemple : planification financire, accs la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

📌 Hôte/hôtesse - services alimentaires (Summerside)
🏢 PIZZA DELIGHT SCORES SUMMERSIDE
📍 Summerside