Description du poste Il ne sagit pas seulement de votre carrire ou de votre titre de poste Il sagit de qui vous tes et de limpact que vous aurez sur le monde.

Car, que ce soit les uns pour les autres ou pour nos clients, nous accordons la priorit aux personnes.

Lorsque nos collaborateurs se runissent, nous largissons ce qui est possible et recherchons continuellement des moyens d''amliorer ce que nous crons et la manire dont nous le faisons.

Si vous cherchez constamment grandir, vous tes en bonne compagnie.

Nous rvolutionnons la faon dont le monde bouge pour les gnrations futures et nous voulons quelqu''un qui soit prt voluer avec nous.

Qui sommes-nous? Wabtec Corporation est l''un des principaux fournisseurs mondiaux d''quipements, de systmes, de solutions numriques et de services valeur ajoute pour le transport de marchandises et le transport de passagers ainsi que pour les marchs minier, maritime et industriel.

S''appuyant sur prs de quatre sicles d''exprience collective au sein de Wabtec, GE Transportation et Faiveley Transport, l''entreprise sest dveloppe pour devenir Un seul Wabtec, avec une expertise numrique ingale, une innovation technologique ainsi qu''une fabrication et des services de classe mondiale, permettant le dveloppement des cosystmes numriques du transport ferroviaire et du transport en commun.

Wabtec se concentre sur la performance qui stimule le progrs et libre le potentiel de nos clients en proposant des solutions de transport innovantes et durables qui font bouger et amliorent le monde.

Nous sommes des apprenants vie obsds par lamlioration des choses pour obtenir des rsultats exceptionnels.

Wabtec compte environ 27 000 employs rpartis dans des installations travers le monde.

Visitez notre site Web pour en savoir plus! Avec qui allez-vous travailler ? titre de Gestionnaire de produits, Composants de matriel roulant (RSC), vous interviendrez dans l''ensemble du cycle de vie des produits et contribuerez aux objectifs commerciaux des activits d''quipement d''origine (OE) et de services.

Vous collaborerez avec un vaste rseau d''intervenants responsables du dveloppement, de la vente, de la livraison et du soutien de nos produits tout au long de leur cycle de vie.

Dans ce rle, vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes de gestion des comptes cls, de dveloppement des affaires, de soumissions, d''oprations commerciales (COM-OPS), d''ingnierie de produits, d''approvisionnement, d''exploitation et de services au sein de la rgion.

Vous collaborerez galement avec les quipes mondiales de gestion de produits et d''ingnierie afin d''assurer l''alignement entre les besoins des marchs rgionaux et la stratgie globale des produits.

Comment allez-vous faire la diffrence ? En tant que membre de l''quipe de gestion de produits RSC, vous serez responsable de dfinir et d''excuter la stratgie de votre portefeuille de produits assign tout au long de son cycle de vie.

Relevant du directeur, Gestion de produits RSC, vous contribuerez stimuler une croissance rentable en harmonisant l''offre de produits avec les besoins des clients, les tendances du march et les priorits de l''entreprise dans les marchs OE et Services.

Vous serez responsable de la feuille de route des produits de votre portefeuille, en dfinissant la vision stratgique, le positionnement sur le march et l''orientation concurrentielle de vos produits.

Grce une collaboration troite avec les quipes commerciales, d''ingnierie, d''approvisionnement et d''exploitation, vous traduirez les besoins des clients et du march en solutions distinctives qui favorisent une croissance durable, amliorent la comptitivit et crent de la valeur long terme pour les clients et l''entreprise.

Que voulons-nous savoir sur vous ? Baccalaurat en gnie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; diplme d''tudes suprieures ou MBA considr comme un atout.

Plus de 5 annes d''exprience en gestion de produits, en ventes, en dveloppement des affaires ou en gestion de centre de profits (P&L;), idalement dans l''industrie ferroviaire ou auprs d''un fabricant d''quipement d''origine (OEM).

Exprience dmontre dans l''laboration de stratgies de produits, de feuilles de route, d''analyses de rentabilit et d''offres couvrant tout le cycle de vie.

Exprience de direction de projets multifonctionnels impliquant les quipes d''ingnierie, d''exploitation, d''approvisionnement, de finances et commerciales.

La connaissance du franais est requise pour les postes situs en permanence au Qubec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collgues et les fournisseurs au Qubec.

Une formation en franais est offerte tout titulaire dun poste permanent au Qubec qui ne possde pas une bonne connaissance du franais.

Autre exigence linguistique Lexigence de langlais est requis pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collgues qui sont majoritairement situs lextrieur du Qubec. quoi ressemblera votre journe type ? Stratgie produit et feuille de route Dfinir la vision du march secondaire (aftermarket), la stratgie et la feuille de route pluriannuelle des lignes de produits assignes en fonction du potentiel du march, du cycle de vie des flottes, de l''volution technologique, des exigences des clients et de la dynamique concurrentielle.

Gestion du portefeuille et des offres Dfinir, dvelopper et rationaliser un portefeuille volutif de produits, pices, mises niveau et solutions de services de base . tablir la porte des offres, les applications vises, les rgles de configuration, les propositions de valeur et les plans de cycle de vie.

Rentabilit des produits et croissance profitable Assumer la responsabilit des analyses de rentabilit au niveau des produits, des cots cibles, de l''architecture des marges, de la valeur du cycle de vie et des recommandations d''investissement.

Suivre les commandes, les revenus, la marge contributive, la part de march et la sant du pipeline de ventes pour les produits assigns, et mettre en uvre des actions correctives avec les quipes KAM, BD et les autres fonctions lorsque des carts sont constats.

Innovation et comptitivit Identifier les possibilits d''amlioration et d''volution des produits, les occasions de rduction des cots et les investissements technologiques.

Diriger les initiatives d''amlioration de la comptitivit impliquant notamment les analyses de cots du cycle de vie (LCC), RAMS, l''ingnierie, la fabrication, les mthodes, la qualit et d''autres fonctions pertinentes.

Autres responsabilits Voix du march et dfinition des exigences Synthtiser les informations provenant de la gestion des comptes cls (KAM), du dveloppement des affaires (BD), des interactions avec les clients, des performances sur le terrain, des donnes de base installe et des tudes de march.

Traduire les besoins prioritaires en exigences claires de produits et de services avec les quipes d''ingnierie de produits et les autres fonctions.

Cycle de vie OE et prparation des services Assurer la prparation du soutien tout au long du cycle de vie : pices, outillage, documentation, capacits de rparation, stratgie fournisseurs, formation, transition des garanties, mise en service des flottes et soutien long terme.

Veille du march et de la concurrence Maintenir une connaissance jour du march, de la flotte installe, des concurrents et des tendances technologiques propres aux produits.

Transformer ces informations en priorits de feuille de route, en stratgies de positionnement et en valuations des risques et opportunits.





Soutien aux opportunits et aux propositions Soutenir les quipes BD et KAM grce votre expertise produit, l''interprtation des exigences, le positionnement technique, les analyses de rentabilit et l''valuation des risques lis aux produits.

Fournir aux quipes COM-OPS les intrants techniques ncessaires pour laborer et soumettre des offres de qualit concernant les produits et services.

Standardisation et gouvernance Veiller ce que les appels d''offres et projets utilisent, dans la mesure du possible, les offres standard approuves.

Superviser les exceptions, drogations produits et engagements de feuille de route en collaboration avec les quipes d''ingnierie, d''exploitation, d''approvisionnement et de qualit.

Soutien rgional Communiquer la vision produit, la feuille de route et la stratgie d''offre aux parties prenantes rgionales.

Fournir les connaissances, outils et formations permettant aux quipes KAM et BD d''identifier, de positionner et de concrtiser les opportunits de manire cohrente.

Vous pourrez galement tre amen effectuer dautres tches en dehors de votre fonction ou de votre mtier, pour lesquelles une formation adquate vous sera dispense si ncessaire.

Ce rle est galement ligible une prime de performance.

Wabtec propose un plan d''avantages sociaux complet comprenant des vacances, des soins mdicaux, dentaires et un rgime de retraite.

Wabtec n''emploiera que les personnes lgalement autorises travailler au Canada.

Toute offre d''emploi est conditionnelle la russite d''une vrification pr-emploi.

Notre engagement favoriser la diversit: Wabtec est une entreprise mondiale qui investit non seulement dans nos produits, mais aussi dans nos collaborateurs en favorisant la diversit et l''inclusion.

Nous nous soucions de nos relations avec nos employs et sommes fiers de clbrer la varit des expriences, des expertises et des parcours qui nous rassemblent.

Chez Wabtec, nous aspirons crer un lieu auquel nous appartenons tous et o la diversit est accueillie et apprcie.

Pour remplir cet engagement, nous nous appuyons sur une culture de leadership, de diversit et dinclusion.

Notre objectif est de recruter les esprits les plus brillants du monde pour nous aider crer une source illimite dides et dopportunits.

Nous avons cr un espace o chacun a la possibilit de contribuer en fonction de ses expriences et perspectives individuelles et reconnaissons que ces diffrences et perspectives nous rendent meilleurs.

Nous croyons en lembauche de personnes talentueuses aux parcours, expriences et styles varis Des gens comme vous! Wabtec Corporation s''engage en faveur de l''galit des chances en matire d''emploi, quels que soient la race, la couleur, l''ascendance, la religion, le sexe, l''origine nationale, l''orientation sexuelle, l''ge, la citoyennet, l''tat civil, le handicap, l''identit ou l''expression de genre ou le statut d''ancien combattant protg.

Si vous avez un handicap ou un besoin particulier ncessitant un amnagement, veuillez-nous en informer.

Its not just about your career or job title Its about who you are and the impact you will make on the world.

Because whether its for each other or our customers, we put People First.

When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it.

If you are constantly striving to grow, youre in good company.

We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Who are we? Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets.

Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world.

We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results.

Wabtec has approximately 31K employees in facilities throughout the world.

Visit our website to learn more! Who will you be working with? As a Rolling Stock Components (RSC) Product Manager, you will work across the entire product lifecycle, supporting both Original Equipment (OE) and Services business objectives.

You will collaborate with a diverse network of stakeholders responsible for developing, selling, delivering, and supporting our products throughout their lifecycle.

In this role, you will partner closely with Key Account Management, Business Development, Tendering, Commercial Operations (COM-OPS), Product Engineering, Sourcing, Operations, and Services teams within the region, while also working with global Product Management and Engineering teams to ensure alignment between regional market needs and global product strategy.

How will you make a difference? As a member of the RSC Product Management team, you will be responsible for defining and executing the strategy for your assigned product portfolio across its full lifecycle.

Reporting to the Director, RSC Product Management, you will help drive profitable growth by aligning product offerings with customer needs, market trends, and business priorities across both OE and Services markets.

You will own the product roadmap for your assigned portfolio, defining the strategic vision, market positioning, and competitive direction of your products.

Through close collaboration with commercial, engineering, sourcing, and operations teams, you will translate customer and market requirements into differentiated solutions that deliver sustainable growth, improve competitiveness, and create long-term value for customers and the business.

What do we want to know about you? Bachelors degree in engineering, business administration, or a related field; advanced degree or MBA preferred More than 5 years of experience in product management, sales, business development, or profit center (P&L;) management, ideally in the rail industry or at an original equipment manufacturer (OEM).

Demonstrated experience developing product strategies, roadmaps, business cases and lifecycle offerings.

Experience leading cross-functional work across Engineering, Operations, Sourcing, Finance and Commercial teams.

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and partners in Quebec as necessary.

French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

Other language requirement Fluent English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients and partners (or suppliers) located outside Quebec and to understand the technical and scientific documentation available in fields relevant to our industry.

What will your typical day look like? Product strategy and roadmap: Define the aftermarket vision,



strategy and multi-year roadmap for assigned product lines based on market entitlement, fleet lifecycle, technology evolution, customer requirements and competitive dynamics.

Portfolio and offering management: Define, develop and rationalize a scalable portfolio of core products, parts, upgrades and service solutions.

Establish offering scope, target applications, configuration rules, value propositions and lifecycle plans.

Product economics and profitable growth: Own product-level business cases, target cost, margin architecture, lifecycle value and investment recommendations.

Monitor orders, revenue, contribution margin, market share and pipeline health by assigned product, and initiate corrective actions with KAM, BD and functional teams, as deviations from targets exist.

Innovation and competitiveness: Identify product upgrade/evolution potential, cost-reduction opportunities and technology investments for assigned products.

Lead cross-functional competitiveness improvements involving LCC, RAMS, engineering, manufacturing, methods, quality and others as required.

Other responsibilities include: Voice of market to requirements: Synthesize inputs from Key Account Management (KAM), Business Development (BD), customer engagements, field performance, installed-base data and market research.

Translate prioritized needs into transparent product and service requirements with Product Engineering and other functions. OE lifecycle and Services readiness: Drive lifecycle readiness for parts, tooling, documentation, repair capability, supplier strategy, training, warranty transition, fleet introduction and long-term support.

Market and competitive intelligence: Maintain product-specific market intelligence, fleet and installed-base visibility, competitor analysis and technology trends.

Convert insights into roadmap priorities, offer positioning and risks/opportunities.

Opportunity and proposal enablement: Support BD and KAM with product expertise, requirements interpretation, technical positioning, business-case inputs and product risk assessment.

Support Commercial Operations (COM-OPS) with necessary technical inputs to build/submit a quality offer for products and service.

Standardization and governance: Ensure tenders and projects use approved standard offerings wherever practical.

Govern exceptions, product deviations and roadmap commitments in coordination with Engineering, Operations, Sourcing and Quality.

Regional enablement: Communicate product vision, roadmap and offer strategy to regional stakeholders.

Provide product knowledge, tools and training that enable KAM and BD teams to identify, position and execute opportunities consistently.

You may also be asked to perform other duties outside of your function or trade, for which adequate training will be provided if necessary.

This role is also eligible for a performance bonus.

Wabtec offers a comprehensive benefits plan including vacation, health, dental, and retirement.

Wabtec will only employ those who are legally authorized to work in Canada for this opening.

Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background check.

Our Commitment to Embrace Diversity: Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion.

We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together.

At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion.

We aim to employ the worlds brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities.

We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of wide-ranging backgrounds, experiences, and styles People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status.

If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Informations complmentaires Nos intituls de poste peuvent correspondre plusieurs niveaux de carrire.

Le salaire propos pour ce poste se situe actuellement entre 95 800 $ et 127 000 $.

Le salaire rellement offert au candidat peut varier en fonction de divers facteurs, tels que la formation, les comptences transfrables, l''exprience professionnelle, le niveau d''tudes, les besoins de l''entreprise, la demande du march et le lieu de travail.

La fourchette salariale de base est susceptible d''voluer.

Our job titles may span more than one career level.

The salary rate for this role is currently $95800-127000 The actual salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, such as: training, transferable skills, work experience, education, business needs, market demands and work location.

The base pay range is subject to change and may be modified in the future.

More information on offered benefits, which include health, welfare, and retirement, are available at mywabtecbenefits.com.

Other benefit offerings for this role may include annual bonus, if eligible.

Quest-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit o les gens passent avant tout? Chez Wabtec, ce nest pas juste un emploi cest limpact que vous crez.

Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en amliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous tes prt rvolutionner la faon dont le monde se dplace pour les gnrations futures, Wabtec est lendroit quil vous faut.

Qui sommes-nous? Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan dquipements, de systmes, de solutions numriques et de services valeur ajoute pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun.

Forts de plus de 150 ans dexprience, nous menons en matire de scurit, defficacit, de fiabilit, dinnovation et de productivit.

Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l''industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employs acclrent ensemble lavenir du transport.

Avec des racines remontant George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours dvelopp des technologies et mis en uvre des solutions adaptes aux secteurs essentiels pour rpondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de lquipe travers le monde, nous gnrons une performance qui fait avancer le monde.

Nous sommes des apprenants vie, anims par le dsir constant de faire mieux.

Apprenez-en plus Notre culture nous propulse et ouvre les possibilits Nous croyons que les meilleures ides naissent dun mlange dexpriences et de parcours varis.

Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour crer un environnement o chacun trouve sa place.

Nous btissons une culture o le leadership, linclusion et votre perspective unique alimentent le progrs.

Nous sommes fiers dtre un employeur offrant lgalit des chances.

Nous accueillons les talents de tous les horizons, expriences et identits y compris la race, le genre, lge, le handicap, le statut de vtran et plus encore.

Besoin dadaptation? Faites-nous signe nous sommes l pour vous.

📌 Gestionnaire de produits, Composants de matériel roulant (RSC) / Rolling Stock Components (RSC) Product Manager
🏢 Wabtec
📍 Montreal