Description DE SANT QUBEC OUEST- DE- L''LE- DE-MONTRAL UNIVERSITAIRE Sant Qubec Ouest- de- l''le- de-Montral Universitaire comprend environ 12 722 employs ainsi que 930 mdecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associs), pour un budget de 1.5 G$.

La mission tant doffrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualit et adapts aux besoins de la population coordonnateur dactivit sera anim par les valeurs qui orientent les actions de Sant Qubec, soit le respect, la collaboration, lexcellence, lengagement et la bienveillance.

La personne recherche saura mettre ses expriences et comptences au profit de lorganisation.

Elle sera appele uvrer dans une organisation multiples missions, installations et professions.

Elle devra conjuguer avec un cadre lgal et complexe de mme que des obligations de performance et de transparence.

La prsente conjoncture requiert des candidats ayant dmontr un sens trs lev des responsabilits et dimputabilit, un courage de gestion, des comptences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacit ainsi quune grande rigueur budgtaire.

Lexprience patient (client) et la responsabilit populationnelle ou clientle seront aussi au cur de tous les processus afin damliorer laccs, la continuit et la fluidit des services.

Profils Attributions Raison dtre de lemploi Sous lautorit du Directeur adjoint hbergement secteur Est et le coordonnateur dactivit sera amen occuper les responsabilits suivantes: Coordonner et contrler les activits cliniques et administratives des centres dhbergement sous sa responsabilit dans le but dassurer au rsident un milieu de vie rpondant aux orientations ministrielles, des soins et services scuritaires et de qualit, en quantit suffisante et de faon continue.

En collaboration avec les gestionnaires des centres dhbergement quil couvre, assumer la gestion des ressources humaines et matrielles pour les services sous sa responsabilit.

Participer au processus de consultation lis aux orientations du programme hbergement ou autres programmes et appliquer les plans daction qui en dcoulent.

Connatre la disponibilit des lits pour lensemble de son secteur de coordination.

Faciliter et coordonner ladmission des rsidents en centre hospitalier ou en soins post-aigus, afin de respecter les dlais dadmission sur sept (7) jours.

Sassurer de lapplication des recommandations de la prvention et contrle des infections.

Analyser, dcider et partager un plan daction pour toutes les situations problmatiques survenant dans lexercice de ses fonctions.





Contacter les responsables des services concerns ou lorsque la situation lexige, contacter le directeur de garde, au besoin.

Sassurer du respect de lapplication du code dthique de ltablissement, des codes de dontologie des professionnels prsents, des politiques et procdures en vigueur.

Participer au dveloppement, au contrle et lapprciation de la qualit des soins dispenss sur les units de soins en collaboration avec les gestionnaires concerns et les diffrents professionnels.

Contribuer la cration dun climat de travail harmonieux et intervenir si requis pour faciliter la diffusion de linformation et les changes intra et interservices relativement aux activits de soins.

Veiller ce que les lieux de travail soient sains et scuritaires pour les employs et la clientle selon les normes de sant et scurit au travail.

Assurer le soutien au dveloppement et au maintien de la pratique professionnelle, des orientations, de la philosophie et de la vision de son secteur de coordination.

Analyser et assurer le suivi des rapports dincidents-accident se produisant sur son quart de travail lors dun niveau de gravit E1 et moins.

Communiquer chaque chef de service avec copie conforme au coordonnateur des services lhbergement les situations particulires avec les interventions faites auprs des employs ou rsidents ou familles.

Faciliter la communication entre les membres du groupe de gestion et contribuer la rsolution de problmes.

Excuter des projets spciaux demands par le suprieur immdiat ou par le coordonnateur des services lhbergement.

En labsence du chef dunits, amorcer le processus de gestion du rendement ou disciplinaire appropri, et ce, pour tous les niveaux de personnel.

Traiter les plaintes des rsidents, des familles et du personnel selon la procdure du traitement des plaintes de ltablissement.

Assurer lapplication cohrente de toutes les politiques et procdures de ltablissement.

Conditions dadmission Baccalaurat en en sciences infirmires; Membre de lOIIQ Trois (3) annes dexprience pertinente en soins gnraux et auprs des personnes ges; Deux (2) annes dexprience en gestion ou en coordination dune quipe de travail; Disponibilit minimale requise:



4/15 dont une fin de semaine sur deux.

La disponibilit en semaine est de soir nuit et la disponibilit de fin de semaine est de jour nuit.

Le candidat doit pouvoir travailler sur tous les onze (11) sites CHSLD de Sant Qubec Ouest-de-lle-de-Montral- Universitaire. CRITRES DE SLECTION Dans son valuation des candidatures, le comit de slection tiendra compte, notamment, des critres suivants: Autonomie ; Gestion axe sur les rsultats ; Coordination de projets ; Fait preuve de leadership mobilisateur ; tablit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses quipes ; Crativit, jugement et raisonnement ; Gestion du changement ; Gestion des priorits ; Gestion de proximit pour les quipes cliniques; Dlgation et responsabilisation; Sensibilit culturelle.

Port dattache dterminer Conditions de travail Salaire 39: ( 101965$ 132555$); Rgime dassurances collectives ; Rgime de retraite de la fonction publique ; 6 semaines de vacances ; Programme de dveloppement des cadres ; Programme de rabais corporatifs ; Programme daide aux employs ; Politique de tltravail.

Modalits dinscriptions Aux fins de la vrification de votre admissibilit, il est key de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limite seront considrs.

Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue. RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES Pour des renseignements concernant ce poste ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web, veuillez communiquer avec le service aux cadres du Sant Qubec ouest- de- l''le- de-Montral Universitaire via ladresse courriel suivante: Sant Qubec ouest- de- l''le- de-Montral Universitaire applique un programme d''accs l''galit en emploi et invite les Autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques, les femmes et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes peuvent galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de slection pour l''emploi sollicit afin de faciliter l''tude de leur candidature.

Concours rserv au personnel dtenteur d''un poste des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSSS) intgrs Sant Qubec .

📌 Coordonnateur d’activités en hébergement (plusieurs postes liste de rappel) - 89273 (Pointe-Claire)
🏢 Santé Québec Ouest-de-lâ??Ã?le-de-Montréal â?? Universitaire
📍 Pointe-Claire