Un leader dans le domaine de la distribution Boucherville ste la recherche de son(sa) prochain(e) Analyste en avantages sociaux et rmunration! Relevant de la Gestionnaire de la paie et des avantages sociaux, vous occuperez un rle cl, mi-chemin entre l''analyse de donnes et la gestion administrative.

Vous veillerez l''intgrit de nos donnes, optimiserez nos processus internes et agirez comme personne-ressource auprs de nos quipes travers le pays.

Avantages Flexibilit -Tltravail -Horaire d''t Sant & bien-tre -Assurances collectives adaptes -Tlmdecine -Programme d''aides aux employs (PAE) Finances & pargne -Salaire comptitif -REER collectif avec contribution de l''employeur -Compte sant et compte bien-tre Vie au bureau -Club social -Borne de recharge pour vhicules lectiques Dveloppement & Extra -Formation continue -Opportunits d''volution -Rabais sur les produits Responsabilits Avantages Sociaux (Assurances & Retraite) -Administration: Grer les adhsions, les modifications et les cessations, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers d''invalidit (courte et longue dure). -Partenariats & Conformit: Grer les relations avec nos fournisseurs, ngocier les renouvellements de contrats, mettre des recommandations la direction et assurer la conformit lgale des programmes. -Accompagnement: Conseiller les employs et gestionnaires, animer des formations, et pauler l''quipe de recrutement pour informer les nouveaux employs.

Rmunration & Donnes -Gestion de l''intgrit: Valider et assurer l''exactitude des donnes de rmunration (composante administrative forte). -Analyse & Suivi: Raliser des analyses (simples intermdiaires), grer les fichiers de bonification, les rvisions salariales et les approbations l''embauche. -Optimisation: Identifier les carts, communiquer les exceptions, et participer activement l''amlioration et l''automatisation de nos processus RH.





Qualifications -3 5 ans d''exprience dans la gestion des avantages sociaux; -Aisance avec les SIRH; -Maitrise d''Excel; -Bilingue afin de communiquer avec les quipes dans les autres provinces. -Fortes capacits d''analyse -Autonomie et souci du dtail; Sommaire Ce poste vous intresse? N''attendez pas avant de m''envoyer votre candidature en appliquant directement.

Des questions? Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste avantages sociaux et rémunération (Boucherville)
🏢 randstad canada
📍 Boucherville