2026-08-18 CR-2627-001 Gestionnaire hygine, salubrit et entretien de soir Direction du soutien la communaut | LES DFIS QUI VOUS ATTENDENT | De grands dfis lis la croissance attendent le Collge au cours des prochaines annes.

La personne gestionnaire recherche pourra contribuer en ce qui a trait aux oprations de lentretien du btiment et sanitaire , lentretien des terrains, par le personnel du Collge ou par des firmes externes.

Elle assumera des responsabilits de planification, de direction, dorganisation, de contrle et dvaluation des activits de son secteur, incluant notamment les responsabilits: Superviser et mobiliser le personnel sous sa responsabilit en lien avec lentretien sanitaire, lentretien du btiment ainsi quen lien avec la gestion des biens mobiliers et immobiliers.

Assumer la gestion du personnel syndiqu de son secteur (dotation, intgration, valuation, dveloppement, application des contrats de travail, etc.), et implanter des techniques innovantes et optimales pour assurer un environnement propre et scuritaire.

Grer les contrats dentretien physique (paysagement, dneigement, dchets, recyclage, etc.), les activits sur les terrains et les stationnements, contrler les quipements et assurer la conformit aux normes.

Planifier, coordonner et optimiser les activits du secteur, en dfinir les chanciers et en assurer le suivi et lvaluation, tout en adoptant les meilleures pratiques pour rpondre aux besoins particuliers de la communaut collgiale. laborer, implanter et assurer le suivi dun programme dentretien sanitaire, le tout, selon les meilleures pratiques et en faisant preuve dinnovation.

Analyser les besoins budgtaires de son secteur et formuler des recommandations en collaboration avec son suprieur immdiat.

Travailler en complmentarit avec le gestionnaire de lentretien spcialis, afin de sassurer de la continuit de la supervision des quipes dentretien et dentretien spcialis, de jour, de soir et de nuit.

Promouvoir les bonnes pratiques de sant scurit, veiller au respect des normes et sensibiliser le personnel.





Agir comme personneressource et assurer la liaison avec la communaut, les autres directions du Collge, les partenaires externes et les instances rglementaires. | PROFIL RECHERCH | Leader authentique et accessible, cette personne mise sur des relations de confiance et une prsence terrain pour mobiliser son quipe.

Personne collaboratrice, fait preuve dune gestion humaine, tout en faisant preuve de rigueur dans la planification et la prise de dcision.

Encourage la prise dinitiatives, accompagne le changement de faon positive et contribue activement au dveloppement de ses quipes. | EXIGENCES | Diplme universitaire de premier cycle complt (certificat) dans un champ de spcialisation appropri ou un diplme dtudes collgiales technique dans un domaine pertinent.

Toute combinaison dexprience et de scolarit pertinente sera analyse. tre en mesure de prsenter des ralisations concrtes.

Un minimum de cinq annes dexprience pertinentes est requis comportant de la gestion de personnel idalement dans un environnement syndiqu.

Dtenir des connaissances des meilleures techniques en hygine et salubrit et des diffrents produits constitue un atout certain.

Avoir de bonnes habilets en informatique.

La matrise suprieure de la langue franaise loral comme lcrit est obligatoire. | CLASSE ET SALAIRE | En vertu du Rglement sur les conditions de travail des cadres des collges d''enseignement gnral et professionnel , ce poste est rmunr selon la classe5 et peut varier de 83646 111 524 $ annuellement.

Une prime de soir est applicable selon lhoraire dtermin.



| TRE GESTIONNAIRE AU COLLGE LIONEL-GROULX | Cest tre un acteur de premier plan dans loffre dune formation reconnue et de qualit travers 31programmes pruniversitaires, techniques et de formation continue une population tudiante de plus de 7000 personnes.

Cest de travailler en mode collaboratif et transversal avec une quipe de 40 gestionnaires et plus de 800 employs engags.

Cest la possibilit de simpliquer et de contribuer concrtement au dveloppement et au rayonnement du Collge.

Cest avoir accs un programme dintgration et de dveloppement professionnel des gestionnaires.

Cest de profiter dune offre dactivits en sant et bien-tre.

Cest bnficier de conditions de travail concurrentielles. | INFORMATIONS COMPLMENTAIRES | Horaire de travail: Ce poste est principalement de soir incluant une journe de jour.

Toutefois, une certaine flexibilit est offerte quant lhoraire de travail, permettant des ajustements selon les besoins ou circonstances.

Entre en fonction: mi-septembre. |PROCESSUS DEMBAUCHE | Le personnel du Collge est invit postuler avec son adresse courriel du CLGvia lintranet vie au travail Offres demploi Postulez ds maintenant! Toutes les candidatures (internes et externes) doivent tre dposes au plus tard le mardi, 25 aot 2026 , 23h59.

Pass ce dlai, les candidatures reues pourront toujours tre considres jusquau comblement du poste.

Des tests psychomtriques seront utiliss notamment dans le but dassurer la concordance avec les valeurs organisationnelles.

Le Collge Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intrt, mais ne communiquera quavec celles retenues.

Le CLG s''engage promouvoir un milieu de travail inclusif dans le cadre de son programme d''accs l''galit en emploi.

Nous reconnaissons et valorisons la diversit sous toutes les formes et invitons les femmes, les personnes issues de minorits visibles et de minorits ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin daccommodements particuliers pour participer au processus de slection, veuillez-nous en faire part ds votre invitation.

📌 Gestionnaire hygiène, salubrité et entretien de soir (Sainte-Thérèse)
🏢 Collège Lionel-Groulx
📍 Sainte-Thérèse