Job Description NOUS SOMMES BTISSEURS DAVENIR Travailler lACQ, cest sengager dans une culture o l''audace, la simplicit, l''ouverture et l''excellence sont au cur de chaque initiative.

Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rmunration concurrentiels.

En rejoignant lune des industries les plus importantes de lconomie du Qubec, nos employes ont lopportunit de se raliser pleinement.

Ilselles sont au cur du succs de lAssociation, et cest pourquoi nous nous faisons un devoir dtre leur coute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

Relevant de la Cheffe de service en relations du travail, service-expertise, le rle sera dapporter le soutien ncessaire la Direction des relations du travail en matire de gestion des litiges, de recherche jurisprudentielle et lgislative ainsi que danalyse des conventions collectives. RESPONSABILITS Effectuer sur demande, les recherches ncessaires pour le service dexpertise en relations du travail; Supporter le service expertise dans la diffusion des changements lgislatifs (impacts et recommandations); Mettre jour les informations en relations du travail sur lintranet de lACQ; Contribuer au dveloppement et la mise jour du contenu des outils informatiques; Participer aux travaux de rvision de la convention collective pour sassurer de la concordance et de lexactitude de ses dispositions; Assurer un support la direction des relations du travail ainsi quaux membres de lquipe conseil en fonction des besoins; Participer aux projets spciaux en fonction du mandat tabli. PROFIL RECHERCH Certificat ou baccalaurat en relations industrielles ou en ressources humaines; Exprience de 5 7 ans en relations du travail; Connaissance des lois et rglements rgissant les relations du travail dans lindustrie de la construction; Connaissance des conventions collectives des secteurs IC/I; Matrise de la langue franaise (parl et crit).



HABILETS Excellente capacit danalyse et de synthse, permettant dvaluer des situations et dossiers complexes; Autonomie dans la gestion des dossiers et la prise de dcision; Fortes habilets en communication crite et verbale, favorisant des relations interpersonnelles efficaces et professionnelles; Esprit dquipe, ax sur la collaboration et latteinte dobjectifs communs. CONDITIONSDETRAVAILETAVANTAGESSOCIAUX Travailler lACQ, cest choisir une qualit de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle. 21joursdecongsannuels rmunrs: 5joursflexibleset16jours fixes(2semainesde vacances en hiver incluant les 6 jours fris de Nol et du jour de lAn) et 2semainesent; Conglajournedanniversairedenaissance; 12joursfris; Cinq (5) jours de congs maladie ou obligations familiales et une (1) journepersonnellelapremireanneetla2eannepuiscinq(5)joursdecongsmaladieouobligationsfamilialesettrois(3)journespersonnellesdsla3eanne; Horaire detravailenformulehybride, versatile ou compress lanne; Possibilitdetravailler2semaines(tltravail)au

Qubec,au

Canadaou ltranger; Dslembauche:assurancecollectiveindividuelleoufamilialeentirement paye parlemployeur etassurancedentairepaye75%parl''employeur; Allocationsantetmieux-tre; Rgime de retraite autogr, contribution de 5 % du salaire entirement pay parlemployeur; Service de conseils financiers; Programmedereconnaissance; Stationnementgratuit; Produits menstruels offerts; Formationcontinueetcotisationdordreprofessionnelremboursesparlemployeur; Salledentranementdisponibleentouttemps; Lesalairevarieraselonlescomptencesetlexprienceconformment lchelleprvuepourlaclasse.

Etbienplus,visiteznotresection

Carrires: NOSVALEURS,NOTREFIERT! AUDACE| EXCELLENCE| OUVERTURE| SIMPLICIT Vousavez cur cesvaleurs?
Votreplaceestavecnous! Nous remercions toutes les personnes qui dmontrent leur intrt lgard de ce poste.

Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactes. #LI-EL1 #LI-Hybrid

📌 Conseiller.ère relations du travail - Service expertise (Montreal)
🏢 ACQ - Association de la construction du Québec
📍 Montreal