Description de poste Relevant du directrice gnrale, le ou la directeur(trice) des services alimentaires joue un rle de premier plan dans loffre dune exprience de restauration exceptionnelle et dans latteinte de lexcellence oprationnelle.

Cette personne est responsable de lensemble des oprations de restauration sur le site, en veillant offrir un service la clientle de haut niveau, des produits alimentaires de qualit suprieure et un environnement accueillant pour les convives.

La personne retenue contribuera latteinte des objectifs de ventes et de performance financire en dveloppant des menus innovants, en mettant en uvre des initiatives promotionnelles percutantes et en favorisant une culture axe sur lexcellence du service la clientle.

Responsable de la performance oprationnelle, de la gestion budgtaire et de lexcution des programmes de lentreprise, le ou la directeur(trice) des services alimentaires jouera un rle essentiel dans la croissance et le succs continus des activits.

Il sagit dune occasion stimulante pour un leader de terrain, mobilisateur et centr sur les personnes, qui est passionn par le dveloppement dquipes performantes, ltablissement de relations durables avec les clients et la promotion dune culture axe sur la sant et la scurit, lengagement et lamlioration continue.

Le ou la directeur(trice) des services alimentaires inspirera lexcellence, favorisera latteinte des rsultats et contribuera crer des expriences mmorables pour les clients et les convives, jour aprs jour.

Responsabilits lies au poste Assurer lexcellence du service alimentaire et du service la clientle. laborer des menus innovants et mettre en uvre des stratgies de marketing adaptes au site.

Dployer avec succs les initiatives corporatives lies au service, lalimentation et la scurit.

Dvelopper et faire crotre les activits de traiteur.

Coordonner et superviser les quipes en matire de production, de mise en march, de qualit, de contrle des cots, de gestion de la main-duvre, de planification des horaires, de dotation et de formation.

Former et accompagner les employs afin doffrir un service la clientle exceptionnel.

Reprer et dvelopper les talents au sein de lquipe.

Veiller au respect des normes de salubrit et de scurit alimentaire.

Prparer les plans daffaires, les budgets et les prvisions financires.





Suivre les rsultats dexploitation afin datteindre les objectifs de lentreprise et du client.

Assurer la production de rapports financiers exacts et dans les dlais prescrits pour lensemble des activits.

Maintenir les registres requis afin de respecter les normes dAramark et les exigences gouvernementales.

Veiller lapplication des programmes de marketing et de ressources humaines.

Assurer le respect des politiques et procdures dAramark.

Assurer le respect des programmes de sant et scurit au travail dAramark.

Qualification Diplme universitaire ou diplme dtudes collgiales en gestion htelire, en gestion des services alimentaires ou dans un domaine connexe.

Minimum de cinq (5) annes dexprience progressive en gestion dans un environnement de taille comparable.

Excellentes aptitudes en leadership et en organisation.

Solides comptences en analyse, en planification de projets et en gestion financire.

Excellente capacit communiquer efficacement avec les clients, consommateurs, collgues et membres du personnel.

Veuillez noter que toute offre demploi est conditionnelle la russite dune vrification des antcdents judiciaires.

Des mesures dadaptation sont offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Ce Que Nous Offrons Du temps pour vous ressourcer: Ds votre embauche, profitez de trois semaines de vacances payes, en plus de trois journes personnelles/flexibles ddies votre bien-tre et votre quilibre de vie.

Des avantages sociaux complets ds le premier jour: Aucune priode dattente! Bnficiez dune couverture complte incluant les soins dentaires, les mdicaments sur ordonnance, les soins de la vue, la massothrapie et bien plus encore.

Une scurit financire pour lavenir: Participez notre rgime de retraite autogr : pour chaque dollar que vous cotisez, Aramark contribue deux dollars,



vous permettant de faire crotre votre pargne-retraite plus rapidement.

Du soutien pour votre bien-tre: Accdez au Programme daide aux employs (PAE) dAramark, offrant des ressources et du soutien confidentiels pour vous et votre famille lorsque vous en avez besoin.

Une culture inclusive et accueillante: Joignez-vous nos groupes de ressources pour les employs (ERG), qui favorisent la diversit, linclusion, le rseautage et le soutien mutuel.

Des avantages exclusifs: Profitez de rabais sur une varit de produits et services du quotidien afin de rendre la vie plus abordable.

Des occasions dapprentissage continu: Dveloppez vos comptences grce notre programme daide aux tudes et profitez de bourses offertes aux enfants des employs qui poursuivent des tudes postsecondaires.

Des possibilits davancement: Bnficiez dun plan de dveloppement de carrire clair et doccasions dvolution adaptes vos comptences, vos intrts et vos ambitions professionnelles.

Un environnement de travail sain et scuritaire: Chez Aramark, nous nous engageons offrir tous nos employs un milieu de travail scuritaire, sain, positif et respectueux.

Au sujet dAramark Chez Aramark, nous donnons nos collaborateurs les moyens de crer des moments qui comptent grce des expriences d''accueil exceptionnelles.

Nous servons plus d''une douzaine d''industries avec fiert et passion, en crant des communauts, des liens et des carrires dans le monde entier.

Vous serez entour de certains des meilleurs talents de l''industrie et serez motiv par notre mission collective qui consiste poursuivre ce qui est key.

Ici, vous aurez l''occasion de faire de grandes choses pour nos collaborateurs, notre plante, nos partenaires et nos communauts.

Nous pensons qu''une carrire doit dvelopper vos talents, alimenter vos passions et vous permettre de vous panouir.

Soutenu par un leadership engag, vous aurez la possibilit d''essayer de nouvelles choses et de trouver des solutions des problmes difficiles.

Peu importe ce que vous recherchez - un nouveau dfi, un sentiment d''appartenance ou simplement un lieu de travail agrable - notre objectif est de vous aider atteindre votre plein potentiel et poursuivre ce qui compte.

Lchelle salariale pour ce poste est de $75000,00 $80000,00.

📌 Directeur(ice) des services alimentaires (Mirabel)
🏢 Aramark
📍 Mirabel