Nous recherchons un ANALYSTE PROCESSUS DAFFAIRES , spcialis en processus pour soutenir la structuration et la formalisation des faons de faire au sein de plusieurs quipes de la gestion dapprovisionnement et oprations.

Dans ce rle en contrat long terme de 12 mois, vous contribuerez btir une documentation claire et durable, dfinir les responsabilits des parties prenantes et renforcer lefficacit oprationnelle.

Responsabilits: Recueillir linformation auprs des quipes de diffrents dpartements afin de documenter des processus qui ne sont pas encore formaliss. laborer des cartes de processus dtailles et des guides oprationnels complets laide doutils comme Visio.

Animer des ateliers de travail avec les parties prenantes pour clarifier les tapes, les rles et les responsabilits lies aux activits cls.

Mettre en place une structure de gouvernance des processus en dfinissant des normes claires et des attentes communes entre les groupes concerns.

Suivre les indicateurs de performance en fonction des chanciers tablis et proposer des ajustements lorsque les rsultats scartent des objectifs. valuer les risques, les inefficacits et les points de friction dans les oprations afin de recommander des amliorations concrtes.

Prioriser les initiatives de documentation et damlioration continue selon les besoins daffaires et limpact oprationnel.





Veiller lapplication uniforme des normes de processus et soutenir ladoption de nouvelles pratiques dans le cadre de limplantation dun nouveau systme.

We are seeking a BUSINESS PROCESS ANALYST, specializing in processes, to support the structuring and formalization of procedures within several Supply Chain and Operations teams.

In this 12-month long-term contract, you will contribute to building clear and sustainable documentation, defining stakeholder responsibilities, and enhancing operational efficiency.

Responsibilities: Gather information from teams across various departments to document processes that are not yet formalized.

Develop detailed process maps and comprehensive operational guides using tools such as Visio.

Facilitate workshops with stakeholders to clarify the steps, roles, and responsibilities related to key activities.

Implement a process governance structure by defining clear standards and common expectations among the relevant groups.

Monitor performance indicators against established timelines and propose adjustments when results deviate from objectives.

Assess risks, inefficiencies, and pain points in operations to recommend concrete improvements.

Prioritize documentation and continuous improvement initiatives based on business needs and operational impact.

Ensure consistent application of process standards and support the adoption of current practices during the implementation of a new system.

📌 Business Analyst Process (Saint-Laurent)
🏢 Robert Half
📍 Saint-Laurent