Notre client, un chef de file d''envergure du secteur des services financiers et des assurances au Canada, amorce un grand projet de transformation de ses systmes financiers.

Nous sommes la recherche d''un(e) Analyste d''affaires snior(e) Volet Donnes et Processus pour piloter la modernisation des cosystmes de donnes actuarielles.

Dans le cadre de ce mandat stratgique, vous agirez comme lien privilgi entre les quipes d''affaires, les experts en donnes et les architectures TI afin d''optimiser les flux de travail, d''automatiser les processus et de soutenir les initiatives analytiques au sein d''un environnement dynamique.

Avantages Formule hybride souple: Possibilit de travailler partir de Montral ou de Qubec, avec seulement quelques ateliers ponctuels en prsentiel.

Projet d''envergure: Mandat de modernisation majeur et forte visibilit s''chelonnant sur plusieurs annes.

Environnement stimulant: Intgration au sein d''quipes pluridisciplinaires oprant selon les meilleures pratiques Agile/Secure.

Stabilit de mandat: Engagement contractuel de longue dure garanti jusqu''au dbut de l''anne 2028.

Responsabilits Ingnierie des exigences et processus: Recueillir, analyser et documenter les rgles d''affaires, besoins fonctionnels et cartographies de donnes en synergie avec l''architecte d''affaires.

Modlisation et optimisation des donnes: Concevoir la modlisation des processus et soutenir la transition des outils obsoltes vers des architectures de donnes modernes.

Collaboration Agile: Prendre une part active aux crmonies SAFe/Agile et coordonner les activits de livraison avec les intervenants cls.

Animation d''ateliers: Prparer et animer des sances de travail, de validation et de conduite du changement auprs des diverses parties prenantes.

Rle-conseil stratgique : valuer de manire critique les demandes, remettre en question les approches traditionnelles et proposer des solutions haute valeur ajoute.

Facilitation et communication: Maintenir une communication fluide et diplomatique entre les services comptables/financiers,



les quipes technologiques et la gestion des donnes.

Qualifications Exprience: Au minimum 7 annes d''exprience pertinente en analyse d''affaires, intelligence d''affaires (BI) ou dans des projets d''envergure axs sur la donne.

Secteur d''activit: Exprience obligatoire dans le secteur financier, comptable, bancaire ou des assurances.

Participation dmontre au moins un projet d''entrept de donnes (Data Warehouse).

Savoir-faire technique: Solides comptences en modlisation de donnes et de processus.

La connaissance d''outils tels que Power BI, Azure Dev

Ops, HOPEX ou Oracle ERP Cloud constitue un atout important.

Mthodologies: Matrise pratique des cadres Agile/Scrum et de la mthodologie SAFe.

Aptitudes personnelles: Leadership affirm, excellente capacit de communication, aisance dans la gestion de l''incertitude et la priorit changeante.

Des notions en actuariat reprsentent un atout majeur.

Exigence linguistique: Bilinguisme parfait (franais et anglais, oral et crit).

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, il a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes)



qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Emplacement principal

Montral ou Qubec, QC (Hybride : quelques ateliers en prsentiel) Dure du mandat

Contrat long terme (8 septembre 2026 31 mars 2028) Horaire35 heures / semaine (Horaire rgulier) Secteur d''activit

Services financiers / Assurances Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste d''affaires sénior.e – Volet Données et Processus (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City