Adjoint(e) administratif(ve) Logistique et achats Sainte-Julie (Rive-Sud) Vous habitez la Rive-Sud et dsirez travailler prs de chez vous, au sein d''une PME humaine et en pleine croissance ? vitez le trafic des ponts grce ce poste permanent d''Adjoint(e) la logistique et aux achats bas directement Sainte-Julie ! Une entreprise du secteur manufacturier cherche une personne proactive et rigoureuse pour soutenir les activits au dpartement de la logistique et des achats. crivez-moi ds maintenant Poste: Adjoint(e) administratif(ve) Dpartement Logistique et achats Secteur: Manufacturier Ville: Sainte-Julie Type de poste: Permanent Salaire: Entre 50 000$ et 60 000$ par anne selon l''exprience du candidat.

Horaire: Lundi au vendredi, 8h30 17h, avec flexibilit, possibilit d''une joune de tltravail ( Aprs la formation) Plusieurs avantages sociaux intressants ! Avantages Vos avantages: - Salaire annuel entre 50 000 $et 60 000$ selon exprience. - 3 semaines de vacances payes ds la premire anne. - REER collectif avec cotisation employeur jusqu'' 5 %. - Flexibilit: Horaire reliable de jour (37,5 h/sem) + possibilit formule hybride (1 jour de tltravail/semaine aprs intgration). - Bien-tre au travail: Assurances collectives compltes, environnement moderne, gym priv et cuisine complte sur place. - Pratique: Stationnement gratuit et accs facile.

Responsabilits Votre quotidien d''Adjoint(e) administratif(ve): - Au quotidien, support l''quipe en place dans le dpartement de la logistique et des achats. - Coordonner les achats de pices et assurer le suivi des commandes auprs des fournisseurs. - Prparer la documentation administrative lie aux expditions et aux rceptions (facturation,



bons de livraison). - Collaborer avec l''quipe interne (ventes, expdition, pices) pour garantir le respect des dlais. - Effectuer le suivi du transport d''quipements et la gestion documentaire de routine. - Participer au suivi et l''optimisation des inventaires de pices.

Qualifications Pour briller dans le poste d''Adjoint(e) administratif(ve), nous recherchons : - Minimum de 2 ans d''exprience en soutien administratif, logistique ou service client B2B. - Minimum 2 ans en support d''une quipe en logistique. - Matrise de la suite MS Office (particulirement Excel) et aisance avec un logiciel ERP. - Rigueur, sens de l''organisation et esprit d''quipe. - Atouts: Connaissance du logiciel Maximum ou exprience pralable en transport/douanes.

Sommaire Vous croyez possder ce qu''il faut pour relever le dfi ? Postulez maintenant et ne manquez pas cette chance de rejoindre une quipe unie o votre rigueur fera une relle diffrence ! Vous tes prt(e) faire voluer votre carrire prs de chez vous ? Faites-nous parvenir votre CV ds aujourd''hui : J''ai hte de vous rencontrer ! Valrie, Partenaire Talent (phone hidden) Notez que pour postulezvous devez tre en sol canadien et dtenir la rsidence permanente.





Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjoint Administratif (Sainte-Julie)
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