Concours: 2627S15 affichage interne et externe Technicien en service de garde et en milieu scolaire cole primaire Maria-Goretti Au cur de laction, vous faites une relle diffrence au quotidien.

Au Centre de services scolaire au Cur-des-Valles, vous contribuez concrtement la russite des lves, au sein dune quipe engage o la collaboration et le respect se vivent au quotidien.

Vous voluerez dans un environnement stimulant, taille humaine, au cur de la Valle-de-la-Livre et de la Petite-Nation.

Donnez un nouvel lan votre carrire quelques minutes suffisent pour soumettre votre candidature.

Lieu : cole primaire Maria-Goretti Horaire: 35 heures par semaine du lundi au vendredi Entre en fonction: Ds que possible Statut: Rgulier temps plein Salaire: 27,75 $ 37,04 $ Suprieur immdiat: Direction de lcole La nature du travail du technicien en service de garde et en milieu scolaire Lerleprincipalethabitueldelapersonnesalariedecetteclassedemploisconsisteconcevoir leprogrammedactivitsduservicedegardeetdenassurer lasupervision.

Elle contribue, dans le cadre du projet ducatif de lcole, au dveloppement global des lves en tenant compte de leursintrts,deleursbesoinsetdelarglementation.

Elle veilleaubien-tregnraldeslves, tout en assurant leur sant et leur scurit.

Elle effectue galement des travaux techniques relis au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financires, humaines et matrielles.

Elle est aussi appele effectuer des travaux techniques en matire de ressources humaines en milieuscolaire.

Attributions caractristiques Participer, avec la direction de lcole, la planification, llaboration du programme dactivits, et lvaluation des ralisations du service de garde en tenant compte du projet ducatif de lcole et en assure lapplication.

Voir lorganisation dactivits spciales, notamment lors de journes pdagogiques.

Pouvoiren plus, exercer une partie ou lensemble des attributions de lducateur en milieu scolaire; Sous la responsabilit de la direction, laborerles rgles de fonctionnement du service de garde et les rgles de procdure pour linscription, la prise de prsence, laccueil des lves et laccompagnement jusquau dpart avec le parent.

Contrleretprocder ladmission et linscription des lves au service de garde et au service de surveillance; Prpareret animerles rencontres dinformation lintention des parents concernant lorganisationetlefonctionnementduservicedegardeetduservicedesurveillance.

Informerles parents et les lves concernant les rgles tablies; Contrlerles rapports dassiduit des lves, saisirles donnes pertinentes dans le logiciel appropri et produit divers rapports etstatistiques ;Consignerles informations fournies par lducateur concernant le comportement des lves; Sassurerdu respect des lois, des rglements et des diverses mesures sappliquant un service de garde, notamment en matire dhygine, de scurit, de prvention, de propret du matriel et des locaux ainsi que de la conservation et de la distribution des mdicaments; Assurerlescommunicationsduservicedegardeetduservicedesurveillanceavecladirection de lcole, les parents, les ducateurs en milieu scolaire, les ducateurs en milieu scolaire, classe principale,



le personnel affect au service de surveillance, les intervenantsducentredeservicesscolaireetlesorganismesexternes; Dans la mesure de ses comptences, donnersuite aux plaintes ou les transmettre la directionconcerne; Assisterla direction de lcole dans ltablissement des prvisions budgtaires:prpareret analyserles donnes ncessaires lestimation des revenus provenant des inscriptions, des subventions, des allocations et des diverses dpenses de fonctionnement; Selon la procdure tablie,effectuerla facturation, la perception et le recouvrement des sommesdues.

Procderauxencaissements,auxdiverspaiements,tenirunepetitecaisseet effectuerles dpts.

Prparerdivers rapports, relevs officiels, tats financiers et concilierlescomptes; Effectuerle suivi du budget du service de garde et du service de surveillance et contrlerlesdpenses ; Remplirdiversformulairesetdemandesdallocationsetdesubventionsettransmet des informations sur les soldes budgtaires; Sous la responsabilit de la direction de lcole,participer ltablissement des besoins de personnel sur la base des prvisions dinscription dlves, la dtermination des horaires de travail et la prparation dun calendrier des vacances des ducateurs en milieu scolaire, des ducateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affect au service de surveillance; Collaborer,souslaresponsabilitdeladirectiondelcole, audveloppementetaumaintien de relations harmonieuses au sein des ducateurs en milieu scolaire, des ducateursenmilieuscolaire,classeprincipale,ainsiquedupersonnelaffectau service de surveillance; Prpareret animerles runions de coordination du service de garde et du service desurveillance ;rpartircertainestches ;faire, avec les membres de son quipe, lapprciation du service rendu; Tenirleregistredassiduitdesducateursenmilieuscolaire,des ducateurs en milieu scolaire, classe principale, ainsi que du personnel affect au service de surveillance et vrifie le relev des heures travailles; Effectuerles dmarches ncessaires pour le remplacement du personnel absent en tenant compte des rgles en vigueur; Participer lorganisation physique et matrielle du service de gardeainsi que du service de surveillance.

Tenirlinventaire du matriel et de lquipement.

Conformment la politique tablie, commanderouprocder lachat de matriel, dquipement ou deservices ;discuterdes prix avec les traiteurs et les soumet aux parents; Utiliserunordinateuretlesdiverslogicielsncessaireslexcutiondesestravaux; Tenir jour les divers registresappropris ;pouvoireffectuer des recherches; treappel initier au travail des techniciens moins expriments de mme qu coordonner et superviser le travail desducateurs et, au besoin,



dautre personnel de soutien dans les tches accomplies par ce personnel relativement la ralisation de programmes doprations techniques dont elle est responsable; Aubesoin,accomplirtouteautretcheconnexe.

Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caractristiques au poste, consultez ce lien en vous rfrant aux pages 36, 37 et 38.

Qualifications requises tre titulaire dun diplme dtudes collgiales en techniques dducation lenfance ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente.

Autres exigences tre titulaire dun document datant dau plus trois (3) ans, attestant la russite: Soitdun cours de secourisme gnral dune dure minimale de huit (8) heures; Soitdun cours dappoint dune dure minimale de six (6) heures visant la mise jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionn au paragraphe prcdent.

Autres exigences Capacit danalyser; Prise de dcision / jugement; Bienveillance / empathie; Capacit conseiller, accompagner; Orientation vers la clientle; Collaboration; Capacit planifier et organiser; Sant et scurit; Rigueur, assurance qualit.

Candidature et processus de slection Les personnes intresses sont invites soumettre leur candidature en cliquant sur Postuler au plus tard le 1 er septembre 2026 16 h .

Assurez-vous que votre dossier est complet, puisque seules les candidatures compltes seront analyses.

Les diplmes obtenus lextrieur du Qubec doivent tre accompagns dune valuation comparative dlivre par le ministre de lImmigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI).

Les valuations provenant dautres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptes.

Seules les personnes retenues seront convoques en entrevue le 10 septembre 2026 .

Elles devront: Autoriser la vrification de leurs rfrences professionnelles; Fournir les attestations demploi requises; Se soumettre aux vrifications dusage, notamment celles lies aux antcdents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la scurit des lves.

Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactes.

Une communication crite sera galement transmise la personne slectionne ainsi quaux membres du personnel du CSSCV ayant soumis leur candidature. quit, diversit et cadre lgal Le genre masculin est utilis dans un souci de lisibilit et dsigne toutes les personnes, sans discrimination.

Le CSSCV valorise la diversit et applique un programme daccs lgalit en emploi .

Nous encourageons les femmes, les personnes issues de minorits visibles ou ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Des mesures dadaptation peuvent tre offertes sur demande lors du processus de slection.

Le personnel du CSSCV est assujetti la Loi sur la lacit de ltat ainsi qu la Loi visant renforcer la lacit dans le rseau de lducation.

Conformment ces dispositions, les membres du personnel doivent sabstenir de porter un signe religieux dans lexercice de leurs fonctions, notamment lorsquelles se trouvent dans un tablissement ou en prsence dlves.

Des dispositions transitoires (droits acquis) peuvent sappliquer.

Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement sont traits de faon confidentielle et conformment aux lois applicables.

📌 Technicien en service de garde et en milieu scolaire à l''école primaire Maria-Goretti (Thurso)
🏢 Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
📍 Thurso