Vous aimez le travail administratif dans le domaine juridique? Vous avez une belle aisance rdactionnelle? Nous avons l''emploi qu''il vous faut! Un cabinet de notaires et d'' avocats de renom Sherbrooke est prsentement la recherche d''un adjoint ou une adjointe juridique afin de supporter son quipe.

Poste: Adjoint(e) juridique Salaire: 25$ 35$ de l''heure selon lexprience Horaire: 37,5h par semaine Lieu: Sherbrooke Dure: Permanent Avantages Vous aurez droit aux avantages suivants: - Programmes d''assurances collectives - Reer Collectif - Bureaux modernes et rcents - Employeur ouvert la ralit familiale - Plus encore! Responsabilits Ladjoint(e) juridique sera appel(e) effectuer les tches suivantes: - Assister l''quipe juridique dans la prparation des dossiers - Prparation et rdaction de documents juridiques - Rvision et correction de documents et lettres - Participer l''incorporation des clients - Entrer les donnes dans le systme - Autres tches administratives connexes Qualifications L''adjoint(e) juridique devra possder les qualifications suivantes: - 1 2 ans d''exprience titre d''adjoint(e) juridique ou possder une technique juridique - Connaissances en droit notarial-avocat - Excellente matrise du franais - Aisance informatique Sommaire Pour postuler: Envoyez votre candidature en ligne ou votre CV l''adresse .

Mme si ce rle ne correspond pas entirement vos aspirations, mais que vous avez de l''intrt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entirement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunits demploi dans la rgion.

Seulement les candidatures retenues seront contactes.

Andy Schrijvers Consultant en personnel L''humain en tte.





Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjointe juridique (Sherbrooke)
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📍 Sherbrooke